Landratsamt Esslingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte überhaupt anfangen zu investieren, warum die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Lichtblicke waren teilweise die Kollegen*innen
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzte lobte nur Mitarbeiter die bis 20 Uhr gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf persönlicher Ebene erlebt. Sie war einfach überfordert und welzte ihre Arbeit auf die Koordinatorin,die wir alle als narzissistisch empfunden haben.
Hier vermischten sich klare Rollenverteilungen und Befugnisse.
Karriere/Weiterbildung
Fobi und Weiterbildung sind prinzipiell möglich, aber Anzahl der Plätze sind niedrig...
Chronische Unterbesetzung, daher war es nicht erwünscht.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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