Plane qualis dominus, talis et servus oder: wie deren Außenwirkung: sauertöpfisch, misstrauisch, altbacken
Gut am Arbeitgeber finde ich
er kann nicht pleite gehen - deshalb hat man ein gesichertes Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er kann nicht pleite gehen - deshalb ändert sich nichts
Verbesserungsvorschläge
restart
Arbeitsatmosphäre
...haben wir schon immer so gemacht...haben wir noch nie so gemacht...könnte ja jeder kommen
Image
siehe Bewertung auf kununu
Work-Life-Balance
dringend anzuraten
Karriere/Weiterbildung
für Karriere braucht's nicht unbedingt Qualität, sondern 'Loyalität' im Sinne des Hauses - also eifrige Unterordnung
Gehalt/Benefits
wird gottlob nicht vom Arbeitgeber bestimmt, sondern vom Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
im Zweifel ist sich jeder selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
wer hier alt geworden ist, findet als 'Gleichberechtigter' die Arbeit 'interessant'
Vorgesetztenverhalten
verhalten sich überwiegend genau im Wortsinne
Arbeitsbedingungen
och - bedingt halt
Kommunikation
soweit sie überhaupt stattfindet: 'das ist so'
soweit überhaupt auf Kritik/Widerspruch reagiert wird: 'Diskussion beendet'
Gleichberechtigung
ja - manche Mitarbeiter sind freilich 'gleicher' als andere
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter, die das 'interessant' finden, finden auch Putzen 'spannend'