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Greiz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man an der Arbeit interessiert ist, die man ausführt, kann es ein Arbeitgeber fürs Leben sein.
Bewertung lesen
er kann nicht pleite gehen - deshalb hat man ein gesichertes Einkommen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Angebote bzgl. Home office etc. sind nötig. Umsetzung von Maßnahmen/Neuerungen dauern zu lange.
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er kann nicht pleite gehen - deshalb ändert sich nichts
Resignation, keine Verbesserungen für Mitarbeiter vorgesehen, keine Homeoffice-Möglichkeiten für Familien mit Kind, keine Rücksicht auf geänderte Öffnungszeiten durch Anpassung über die Gleitzeitmöglichkeit bei der Arbeitszeit, Privates Handy soll für Dienstbetrieb freigegeben werden, obwohl "höhere" Bedienstete Diensthandys haben, aber deren Nummer nicht bekannt gemacht wird
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Technik und Klima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf den Wandel der Zeit einstellen und die Digitalisierung vorantreiben, mit entsprechendem Personal.
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Neues Führungspersonal in der Verwaltung, Jobcenter und im personalamt
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besser wäre ein agieren statt nur reagieren und eine wirkliche Personalplanung
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Zahlung von Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Greiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Kollegium steht füreinander ein und arbeitet erfolgreich zusammen.
5
Bewertung lesen
Viele ältere Kollegen hören gerade auf und junge bleiben nicht lange da kann kein zusammengehörigkeitsgefühl entstehen. Zudem wird das vom AG eher nicht gewünscht genausowenig wie ein Austausch unter Kollegen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Greiz ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein MA den ich kenne ist zufrieden mit dem AG
1
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siehe Bewertung auf kununu
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer will hat die Möglichkeit sich ausreichend fortzubilden. Auch Führungskräfteseminare werden durchgeführt.
5
Bewertung lesen
für Karriere braucht's nicht unbedingt Qualität, sondern 'Loyalität' im Sinne des Hauses - also eifrige Unterordnung
1
Bewertung lesen
Außer du bist A...kriecher
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Greiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Greiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Greiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Greiz als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Greiz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landratsamt Greiz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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