Typische Behörde, für Techniker und Ingenieure bleiben Frust, Unterforderung und das Gefühl als Mitarbeiter 2ter Klasse
Verbesserungsvorschläge
Offene und transparente Kommunikation. Alle Führungskräfte benötigen dringend Schulungen zu Personalführung. Für Techniker und Ingenieure gibt es keine Aufstiegschancen und keine Perspektive. Hier sollte die 2te Klasse- Mentalität bei den Führungskräften verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gute AZ Regelung, gleitende Arbeitszeiten ohne Rahmenarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung abhängig vom Vorgesetzten. Karriere nur für Verwaltungsbeamte oder Juristen
Gehalt/Benefits
Eigentlich gut, es sei denn man ist Techniker oder Ingenieur. Gute Stellenbewertungen und Karriere gibt es nur für Verwaltungsbeamte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich gut, Abfalltrennung im Amt selbst scheint aber unbekannt zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen Alles
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht
Kommunikation
Stark abhängig von der Führungskraft, Kommunikation wird nur im Leitbild groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Wird auch groß geschrieben, gelebt wird oft anderes.