29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Landratsamt Heidenheim Bewertungen
Landratsamt
Heidenheim
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fordernd aber nicht fördernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Arbeitsverträge anbieten, Gleitzeit wirklich umsetzen. Chancen bieten für Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bzw. Teamleiter/in handeln nach Sympathie.
Image
Ruf ist nicht der beste F
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber gilt nicht für den Arbeitsbeginn.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Verwaltungsfachangestellte
Gehalt/Benefits
Für Arbeit mit hohem Kundenaufkommen zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Gleicht das Verhalten der Vorgesetzten wieder aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben
Arbeitsbedingungen
Teilweise Akkord
Kommunikation
Nur wenn nötig
Gleichberechtigung
Wie gesagt nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr fordernd, aber Einarbeitung hat nur 2 Sterne verdient.
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Mitarbeiter werden mit befristeten Arbeitsverträgen über Jahre hingehalten! Anonym
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kernarbeitszeiten, 1 x pro Woche Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristete Arbeitsverträge, danach wieder befristeter Arbeitsvertrag
Personalabteilung überfordert, 4 Monate Wartezeit und noch immer kein Zeugnis erhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Perspektive bieten, Abschaffung von immer wieder befristeten Arbeitsverträgen, das hält die Mitarbeiter und motiviert!
Work-Life-Balance
keine Rücksicht auf Familien, es ist schwierig in den Schulferien Urlaub zu nehmen, obwohl man schulpflichtige Kinder hat
Karriere/Weiterbildung
keine Chance für neue Mitarbeiter, nur befristete Arbeitsverträge
Gehalt/Benefits
pünktliche Auszahlung von Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt, manche Kollegen reden nicht mal miteinander
Arbeitsbedingungen
im Sommer heiß, im Winter eisig kalt, nur höhenverstellbare Tische für Mitarbeiter mit ärztlichem Attest
Kommunikation
ca. 1 x im Monat Treffen mit Vorgetztem
Interessante Aufgaben
keine Zeit für eigene Ausgestaltung da Abteilung ständig nicht vollständig besetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Rassismus und Menschenverachtungd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chance auf Karriere für nicht -Beamte und nicht-Juristen. Altmodisch. Nicht offen für andere Meinungen und Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern deutlich verbessern, besser kommunizieren, fairer sein.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man arbeitet
Image
Hier wiehert der Amtsschimmel
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten außer für Juristen und Beamte
Gehalt/Benefits
Auf dem Amt verdient man als nicht - Beamter nicht besonders toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Archaïsch. Außerdem wird hier oft schlecht über Menschen gesprochen, die nicht passen zu den Wünschen der Hausspitze.
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude besser oder schlechter
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht gut , schleppend, langwierig
Gleichberechtigung
Immer noch Männer lastig aber es wird besser
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Ständig Optimierung, sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Meetings
Vorgesetzte halten zu Mitarbeiter
Gemeinschaftliches Denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Landratsamt HeidenheimPersonal
Vielen Dank für das positive Feedback, über das wir uns sehr freuen.
Auch wir sind an einer stetigen Weiterentwicklung - bspw. im Bereich Digitalisierung - interessiert.
Öffentlicher Arbeitgeber mit Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seinen nicht mehr zeitgemäßen Führungs- und Organisationsstil überdenken, das macht Prozesse unnötig kompliziert und frustrierend. Der Umgang mit leistungsstarken Mitarbeitern die nicht aus der Verwaltung stammen, sollte dringend überdacht werden. Dazu gehört das Thema Personalentwicklung mit Investition in die Mitarbeiter ernst zu nehmen und das Aufzeigen von Karrieremöglichkeiten für Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Nur für Juristen und Verwaltungsbeamte gibt es hier Möglichkeiten. Da spielt dann oftmals die Leistung keine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams oft auch bei hoher Arbeitsauslastung sehr gut, agiles Arbeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird durch hierarchisch geprägte Unternehmenskultur und Führungsstil eher verhindert als gefördert
Kommunikation
Top-Down mit wenig Mitspracherecht, Mitarbeiter werden viel zu wenig einbezogen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich muss hier weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wiehert der sprichwörtliche Amtsschimmel. Hierarchisches Arbeiten von vorgestern.
Work-Life-Balance
Jede freie Minute weg vom Landratsamt ist eine gute Minute!
Kollegenzusammenhalt
Das wirklich einzige, was dort positiv ist
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich müsste man hier minus fünf vergeben. In meiner 15-jährigen Berufszeit habe ich so was schlimmes noch nicht erlebt. Einfach nur unmenschlich und herabwürdigend.
Kommunikation
Generell sehr rau und harsch, wenn mal etwas nicht "wie gewünscht" erledigt wird.
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Typische Behörde, für Techniker und Ingenieure bleiben Frust, Unterforderung und das Gefühl als Mitarbeiter 2ter Klasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene und transparente Kommunikation. Alle Führungskräfte benötigen dringend Schulungen zu Personalführung. Für Techniker und Ingenieure gibt es keine Aufstiegschancen und keine Perspektive. Hier sollte die 2te Klasse- Mentalität bei den Führungskräften verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gute AZ Regelung, gleitende Arbeitszeiten ohne Rahmenarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung abhängig vom Vorgesetzten. Karriere nur für Verwaltungsbeamte oder Juristen
Gehalt/Benefits
Eigentlich gut, es sei denn man ist Techniker oder Ingenieur. Gute Stellenbewertungen und Karriere gibt es nur für Verwaltungsbeamte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich gut, Abfalltrennung im Amt selbst scheint aber unbekannt zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen Alles
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht
Kommunikation
Stark abhängig von der Führungskraft, Kommunikation wird nur im Leitbild groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Wird auch groß geschrieben, gelebt wird oft anderes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Denkweisen
Verbesserungsvorschläge
Mehr ergebnisorientierte Bezahlung, modernere Denkweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeiten, jedoch noch Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubnahme.
Karriere/Weiterbildung
Internes Fortbildungsprogramm mit ansprechenden Inhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire trade wird unterstützt
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, kommt sehr auf das Gebäude an.
Homeoffice nur unter für manche Mitarbeiter möglich, sehr enger Rahmen. Wenig flexibel.
Kommunikation
Infos über Intranet und Mitarbeitermagazin. Dürften insgesamt gerne mehr Informationen über interne und externe Themen sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.