Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landratsamt Heilbronn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird erst dann kommuniziert wenn es zu spät ist falls überhaupt.
Kollegen müssen untereinander zusammen halten da sie sonst untergehen, dennoch gibt es auch hier einige Kollegen diese nicht arbeiten dank dem Motto "wenn der nichts macht, muss ich ja auch nichts machen, jemand anderes wird sich schon drum kümmern"
Man weiß nie wann man wirklich Feierabend hat am Anfang des Tages und Urlaub muss erst zwanzig Mal überprüft und genehmigt werden.
Man kommt sich vor als würde man in der öffentlichen Wirtschaft anstatt eines Amtes arbeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig und fördern geistig.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre relativ gut, dennoch wird so viel Stress von der obersten Etage ausgeübt das diese alle sehr gestresst und gereizt sind.