Altmodisch, unflexibel und bürgerunfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter wertschätzen. Mehr Führungspersonal aus den eigenen Reihen gewinnen. Schnell und dringend modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Es wird in diversen Abteilungen gegeneinander gearbeitet. Viel Tratsch
Kommunikation
Viele Infos werden nur mündlich weitergegeben. Ist dann eben pech, wenn man etwas nicht mitkriegt
Kollegenzusammenhalt
Zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Der Vorteil des öffentlichen Dienstes
Vorgesetztenverhalten
Mit vielen Vorgesetzten ist eine sachliche Auseinandersetzung nicht möglich
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Sachgebiete bieten viele interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden hauptsächlich Männern übertragen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Abschied in die Rente nach jahrelangem Einsatz ist unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Toiletten, zu wenig Parkplätze, keine Kantine,Heizung funktioniert nicht richtig, dafür wird es im Sommer sehr heiß. Uralte durchgesessene Bürostühle, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Image
Altbackene Provinzverwaltung
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. Personalentwicklung findet nicht statt