10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Landratsamt bzw. Langsam-Amt Bewertung 2026
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufwand für Bezahlung, Arbeitsumfeld und Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits eher für ältere, langsame Arbeitsweise , noch nicht so digital bzw. innovativ also sehr veraltet teils mit FAX Geräten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auch unter den Abteilungen und Mitarbeitern, Arbeitsprozesse schneller erledigen, und Benefits wie Mensa und so Snackbar oder Obstkorb etc. , es ist eher für ältere Leute eingerichtet nicht junge
Arbeitsatmosphäre
War gut konnte auch immer nach Hilfe fragen
Image
Wenn ich jemand anders von meinem Job dort erzähle gibt es schon eine Gewisse Art an Prestige
Work-Life-Balance
Man hat genug Zeit die man für sich nutzen kann , keine oder wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für Weiterbildung oder andere ähnliche Berufe
Gehalt/Benefits
War für Werkstudenten ok, für Beamte besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Manche untereinander halten zusammen manche eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind tatsächlich in der Überzahl, werden aber gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich alles professionell
Arbeitsbedingungen
gut, keine Mensa aber sonst ok, Büro und alles gepflegt
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen war nicht vorhanden, teils hat es sehr gestresst weil sie sich garnicht untereinander Absprechen und dann viele Dinge nicht erledigt bzw zu spät erledigt wurden
Gleichberechtigung
Ja aufjedenfall
Interessante Aufgaben
Teils, oft aber dieselben Aufgaben und wird schnell routiniert bzw. nicht abwechslungsreich, und viel Digitalisierungs Aufgaben gerade jetzt was sehr viel Zeit in Anspruch nimmt wegen Datenschutz etc. Weil es ja eine Verwaltung ist
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Karriere mit Sinn und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man durch die Gleitzeit seinen Arbeitstag zeitlich flexibler gestalten kann. Wenn man mal etwas früher gehen muss, weil man zum Beispiel einen Arzttermin hat, ist das kein Problem.
Der Zusammenhalt im Team ist super! Es wird gemeinsam angepackt und Lösungen gefunden. Man findet schnell Anschluss und auch gute Kontakte, mit denen man die Mittagspause verbringen möchte oder auch mal nach der Arbeit etwas gemeinsam machen möchte.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. In der Sommerzeit kann man sogar ab 6 Uhr anfangen und dann in Absprache mit dem Team schon ab 14:30 Uhr Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für die Stelle nötig ist, werden den Mitarbeitenden individuelle Fortbildungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bei Beschäftigten durch den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst geregelt. Die jeweiligen Entgeltstufen werden bereits in den Stellenanzeigen transparent kommuniziert. Zusätzlich zum Gehalt gibt es im November Weihnachtsgeld (80%) des Gehaltes.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist super! Man unterstützt sich gegenseitig und versteht sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Manche Vorgesetzte legen mehr Wert auf Kontrolle als andere. Wertschätzung könnte in diesem Zusammenhang bei manchen Vorgesetzten demnach auch höher sein. Im Großen und Ganzen jedoch gut.
Interessante Aufgaben
Wer etwas mit seiner Arbeit im Landkreis Kitzingen bewegen möchte, hat beim Landratsamt auf jeden Fall die Chance dafür. Man arbeitet direkt für die Menschen im Landkreis und spürt dies jeden Tag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fluktration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hierzu fällt mir auch nach längerem überlegen nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Generalverdacht unter dem man steht nur weil man in einer bestimmten Abteilung arbeitet .
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte zum regelämissigen Feedback verpflichten
Arbeitsatmosphäre
Noch nie in einem Betrieb soviele Kollegen erlebt, die nicht miteinander reden
Karriere/Weiterbildung
Ein Tip für alle die dort beschäftigt sind und evtl. wechseln möchten:
lassen Sie sich ein Zwischenzeugnis ausstellen.
Kollegenzusammenhalt
Am Kollegenzusammenhalt muss natürlich jeder selbst mitarbeiten und etwas dafür tun.
Dumm nur: wenn Mobbing für andere der beste Zeitvertreib ist um den Tag rumzubringen.
Vorgesetztenverhalten
nur sporadische kurze Gespräche zwischen Tür und Angel,
dafür viele Gespräche mit bestimmten Leuten hinter verschlossenen Türen
Kommunikation
vernünftiges Feedback mit dem Vorgesetzten findet nicht statt
Interessante Aufgaben
normale Anforderungen
Image
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Eine breite Palette von Einsatzmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kitzingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die gleitende Arbeitszeit und die Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit bieten für alle Mitarbeiter die Möglichkeit, Arbeit, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Fair-Trade-Landkreis, haben zwei E-Fahrzeuge als Dienstwagen und ein E-Bike. Seit August stellt der Landkreis direkt vor dem Amt kostenlos zwei Ladesäulen für E-Fahrzeuge bereit.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite seit mittlerweile fast 40 Jahren (ja bitte mal nachmachen!!) im Landratsamt Kitzingen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Sozialamt, Jobcenter und im Personalamt. Der Zusammenhalt im Kollegenkreis war stets gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Landkreis Kitzingen stellt auch ältere bzw. erfahrene Mitarbeiter ein.
Ich bin selbst ein 50 plus bzw. fast ein 60iger und werde geschätzt, gefördert und auch noch gefordert!
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich nicht beklagen. Meine Leistungen werden wertgeschätzt.
Das Klima ist offen und vertrauensvoll.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall. Ich habe die in meiner Laufbahn höchstmögliche Besoldungsgruppe schon seit längerer Zeit erreicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man/frau Menschen mit all ihren Facetten, Besonderheiten und besonderen Ausprägungen mag, dann ist man hier richtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gut Kollegen, da macht alles Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsvereinbarungen und Zulagen waren sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern war schlecht, es wurde nicht direkt angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Mitarbeitern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ruf nach außen, innen fängt es langsam an zu bröckeln.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-> Keine Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen oder andere Dinge
-> Veraltete Denkweise in der Führung
-> Es wird viel Potential verschenkt
Verbesserungsvorschläge
-> Personalabteilung sollte sich mehr mit dem Thema moderne Arbeitswelt beschäftigen
-> Förderung der Leistungsbringer durch entsprechende Anreize
-> Aufzeigen der "Problemmitarbeiter", damit diese entweder ihr Verhalten ändern oder diesen nahe legen, das Landratsamt zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Mittelweg, an einigen Stellen könnte man nachbessern. Führungsebene entweder zu unerfahren und egoistisch oder kurz davor zu gehen und keine Interesse mehr.
Image
Nach außen alles super und auch der Ruf entsprechend sehr gut.
Allerdings sollte man unbedingt handeln, um für die Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da viele verschiedene Arbeitszeit-Modelle und durch Absprachen wirklich sehr viel möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben.
Bei den Weiterbildungen scheitert es oftmals am Geld.
Gehalt/Benefits
Wer im öffentlichen Dienst tätig ist, weiß vorher, auf was er sich einlässt. Kein Vergleich mit der Privatwirtschaft und das sollte man nicht außer Acht lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedenklich! Es werden z.B. viele Mails ausgedruckt, bei denen es wirklich wenig Sinn macht....viele arbeiten noch zu analog und lassen alles aus dem Drucker
Kollegenzusammenhalt
Mager bis schwach. Leider sitzen auf viele Stellen Menschen, die es nicht verdient haben, den Luxus im öffentlichen Dienst zu genießen. Diese gehören fristlos entlassen, da sie dafür sorgen, dass die Stimmung in diversen Abteilungen eher schlecht bis grausam ist.
Schade, dass die unmenschlichen Mitarbeiter immer so lange bleiben und gehalten werden und dadurch die eigentlichen Leistungsträger vergraulen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Die meisten haben den "Titel" Vorgesetzter absolut nicht verdient...traurig, aber das ist die Realität!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Denkmuster an der oberen Führung sorgen für ein immer unmoderneres Landratsamt. JETZT könnte man das Ruder noch rumreißen und sich in eine modernere und attraktive Verwaltung verwandeln.
Kommunikation
Wie bei vielen Unternehmen mit festen Strukturen eher steif und es wird nicht offen genug kommuniziert. Die Mitarbeiter können viele Entscheidungen nicht nachvollziehen und fühlen sich teilweise hintergangen.
Bitte an dieser Stelle nachbessern und für eine offenere Kommunikationspolitik einsetzen.
Interessante Aufgaben
Mäßig, viele Dinge wiederholen sich, Spannung darf man hier nicht erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Gleichberechtigung wird großgeschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Kitzingen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Landratsamt Kitzingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Kitzingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.