6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut - nett Kollegen, super Team!
Work-Life-Balance
Nach Absprache im Team kann eigentlich jederzeit Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein/Umweltschutz haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit wird in unserer Abteilung GROSS geschrieben :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt kann sich auch ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Gute und wertschätzende Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens - die Ausstattung unseres Büros lässt keine Wünsche offen.
Kommunikation
Meist per Mail oder telefonisch.
Gleichberechtigung
ja, alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabebereich ist sehr abwechslungsreich.
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Wer sich anpassen kann und ein dickes Fell hat, ist hier durchaus gut aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mineralwasser und Kaffee kostenfrei! Allerdings nur ein Kaffeeautomat für über 300 Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Auffällige AN hinsichtlich ihres Verhaltens anderen gegenüber aus dem Dienst entfernen oder anderweitig verwenden!
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht, in einem doch alten Gebäude eine angenehme Arbeitsumgebung herzustellen. Büros mit Mehrbelegung zu klein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaubsregelung ist tolerant. Homeoffice nur nach vielen Formularen möglich - wenn überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt und auch nicht spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Stellenbewertung schlecht! Eingruppierung mindestens eine Gruppierung zu tief!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Anschein wird erweckt - aber nicht durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Konnte ich nicht feststellen. Es scheint, einige Kollegen warten auf einen Fehler der anderen! Einige Kollegen mit Hang zum Mobbing!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise fehlender Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei . in meiner Abteilung! Steht hinter seiner Abteilung!
Habe aber auch andere Abteilungen gesehen, in welchen der Vorgesetzte meint, nur seine Meinung zählt.
Arbeitsbedingungen
Wer das Glück hat, mit selbstverliebten Kollegen aus anderen Abteilungen arbeiten zu müssen - unterirdisch. Ansonsten alles i.O.
Kommunikation
Das meiste über email. Eigenes Wissen wird erst auf Nachfrage und ungern weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Alltagstrott - man arbeitet das ab, was der Eingruppierung entspricht.
Image
Gleichberechtigung
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Untere Naturschutzbehörde grauenhafte Arbeitsbedingungen und Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
sich auflösen.
Arbeitsatmosphäre
reine Unterdrückung
Image
am besten das komplette Personal mit Führungsebene austauschen. Gehen auch mit Behördenbesucher und Naturgänger sehr ruppig um
Work-Life-Balance
um Gottes Willen nicht in dieser Behörde
Karriere/Weiterbildung
hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist hier nicht gefragt. Obwohl diese Behörde sich als Umweltbehörde betitelt.
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
würden am liebsten alle kündigen.
Vorgesetztenverhalten
setzen auf Arschkriecher.
Arbeitsbedingungen
schlecht.
Kommunikation
hier behält jeder sein Wissen für sich. Nur der viel Knöllchen wegen Falschparken erstellt ist gut angesehen. Der Rest nicht.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nehmen Sie sich in Acht bevor sie sich darauf einlassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch ohne ihn leben kann.
Verbesserungsvorschläge
Massiver Umbau in der Führungseben, besonders beim Personalamt nötig, Investitionen in Personal und Sozialleistungen statt das Geld für politische Prestigeobjekte zum Fenster rauszuschmeißen....
Arbeitsatmosphäre
Die anderen Bewertungen hat wohl das Amt selbst geschrieben. Das passt ja überhaupt nicht.
Hoher Druck zum Personalabbau, ständige Umorganisation und Versuch das Personal zu reduzieren. Extreme Einsparwut in allen Bereichen bis zu krankhaftem Geiz.
Image
die Verhältnisse sind regional bekannt
Work-Life-Balance
Nach dem Gespräch mit einer Psychologin sei dieser Arbeitgeber berühmt dafür, dass er hohe Krankenstände verursacht und ihrem Fachbereich viele Kunden zuführt.
Karriere/Weiterbildung
Höhere Positionen massiv beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden klein gehalten. Sozialleistungen unterirdisch: Wenn man den Mitarbeitern ihre Kaffeemaschinen und Wasserkocher verbietet, nur um ein bischen Strom zu sparen, fehlt es schon massiv an Anstand.
Gebäude (bisheriges Gebäude) unter aller Sau, einzelne Zimmer feucht und verschimmelt, Toiletten im Altbau mit vermauertem Fenster ekelerregend dreckig und gammlig.
Kollegenzusammenhalt
Der Druck zum Personalabbau wird zwischen den Kollegen weitergegeben, die versuchen ihre Position zu retten, indem sie andere rausmobben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele befristete Verträge zum niedrigsten Gehalt
Arbeitsbedingungen
Mobbing und Druck in allen Bereich, extrem hoher Personalwechsel. Sehen sie sich die Stellenanzeigen im Staatsanzeiger an. Das Landratsamt Landsberg ist jede Woche mit mehreren Stellen gleichzeitig vertreten. Und das seit 10+ Jahren. Das Personal rennt in Scharen davon.
Kommunikation
Kommunikation hinsichtlich der IT: selten ein so restriktives Internet gesehen, in dem alles blockiert ist. Wie bei einer Hochsicherheitszone. Jede Bewegung der Mitarbeiter wird geprüft, ggf. ist eine Webseite am nächsten Tag gesperrt nach Gutdünken.
Gleichberechtigung
Engagement im Personalrat wird negativ bewertet bzw. geahndet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in einer Region mit hoher Lebensqualität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Betriebsklima und wertschätzenden Umgang untereinander
+ Gleitzeit / Work-Life-Balance
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Faire Überstundenregelungen & Gleichbehandlung
+ Lage des Arbeitsplatzes und Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude
+ Viele Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Faschingsball)
+ Vergünstigter Eintritt in kreiseigene Schwimmbäder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Befristungspraxis bei Berufseinsteigern hinterfragen - im Rahmen der 6-monatigen Probezeit eigentlich genug Zeit die Mitarbeiterin/den Mitarbeiter kennen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Atmosphäre
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nichts negatives bekannt
Work-Life-Balance
Der große Vorteil im öffentlichen Dienst - sehr individuelle Arbeitszeitmodelle möglich. Wo es die Tätigkeit erlaubt, auch Telearbeit (Home Office) und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten möglich (Ausnahme natürlich zu Bürgersprechzeiten / Parteiverkehr).
Karriere/Weiterbildung
Es ist den staatlichen Strukturen geschuldet, dass Karriere-/Aufstiegschancen in recht starren Rastern erfolgen - wenn die Voraussetzungen fehlen (z.B. Staatsexamen für bestimmte Abteilungsleitungsposititionen), ist die Position schlicht unerreichbar. Für Verwaltungsangestellte gibt es jedoch Aufstiegslehrgänge um mehr Verantwortung und ggf. Teamleitungen / Sachgebietsleitungen zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufseinsteiger im Vergleich zur Privatwirtschaft etwas geringer (dafür gute Bedingungen, faire Überstunden / Gleitzeit-Regelungen, etc.). Für langjährig Beschäftigte, welche in den Entgeltgruppen und Altersstufen fortgeschritten sind, auskömmliche Gehälter. Dazu sehr fair und transparent für jedermann einsehbar (keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls sehr hoch - es gibt eine eigene Stelle "Klimaschutz". Als Arbeitgeber ist man zudem Mitglied im "Familienpakt Bayern" und hat sich auf die Fahne geschrieben, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, gefördert vom Personalrat durch diverse Aktionen (Faschingsball, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppen, etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei - es liegt im Wesen einer Beamtenlaufbahn bzw. einer Laufbahn im Öffentlichen Dienst, dass der Verdienst mit steigendem Alter (automatisch) steigt. Erfahrung wird insofern auch monetär honoriert.
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut - das Haupthaus liegt in sehr schöner Lage am Lech, die Altstadt von Landsberg mit zahlreichen Cafés und Restaurants ist fußläufig in wenigen Minuten erreichbar. Die Vielzahl der Außenstellen soll mittelfristig durch den Neubau eines Verwaltungsgebäudes wieder konsolidert werden. Die meisten Büros sind zudem Einzel- oder Doppelbüros in denen es sich gut arbeiten lässt.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gute Kommunikation via Intranet oder in Personalversammlungen. Darüber hinaus (je nach Sachgebiet) Informationen in Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Hierauf wird großer Wert gelegt und eine Gleichstellungsbeauftragte achtet auf die Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten. Für den Großteil der Aufgaben ist eine Verwaltungsausbildung die Grundvoraussetzung - jedoch auch interessante Bereiche für Quereinsteiger (Sozialpädagogen, Geographen, IT-Spezialisten, etc.).
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Landsberg am Lech durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landratsamt Landsberg am Lech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Landsberg am Lech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.