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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mineralwasser und Kaffee kostenfrei! Allerdings nur ein Kaffeeautomat für über 300 Mitarbeiter!
Dass man auch ohne ihn leben kann.
+ Betriebsklima und wertschätzenden Umgang untereinander
+ Gleitzeit / Work-Life-Balance
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Faire Überstundenregelungen & Gleichbehandlung
+ Lage des Arbeitsplatzes und Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude
+ Viele Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Faschingsball)
+ Vergünstigter Eintritt in kreiseigene Schwimmbäder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solange ich hier tätig bin ist es rechtlich nicht möglich mich weiter zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Übergriffige Leitungen entfernen- egal welchen Stellungsgrad.
Belästigung, belegtes mehrfaches Mobbing (bis zum burnout mehrerer Mitarbeiter) sind absolut inakzeptabel. Wer da als Chef nur auf den unteren Ebenen die Mitarbeiter verschiebt und die Akteure schützt trägt immer eine Mitschuld
Auffällige AN hinsichtlich ihres Verhaltens anderen gegenüber aus dem Dienst entfernen oder anderweitig verwenden!
sich auflösen.
Massiver Umbau in der Führungseben, besonders beim Personalamt nötig, Investitionen in Personal und Sozialleistungen statt das Geld für politische Prestigeobjekte zum Fenster rauszuschmeißen....
Befristungspraxis bei Berufseinsteigern hinterfragen - im Rahmen der 6-monatigen Probezeit eigentlich genug Zeit die Mitarbeiterin/den Mitarbeiter kennen zu lernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Landsberg am Lech ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man könnte einiges bewirken, wenn man wollen würde
Mein Aufgabebereich ist sehr abwechslungsreich.
Alltagstrott - man arbeitet das ab, was der Eingruppierung entspricht.
Sehr breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten. Für den Großteil der Aufgaben ist eine Verwaltungsausbildung die Grundvoraussetzung - jedoch auch interessante Bereiche für Quereinsteiger (Sozialpädagogen, Geographen, IT-Spezialisten, etc.).
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Landsberg am Lech ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht gewollt und auch nicht spürbar.
hier nicht.
Höhere Positionen massiv beschränkt.
Es ist den staatlichen Strukturen geschuldet, dass Karriere-/Aufstiegschancen in recht starren Rastern erfolgen - wenn die Voraussetzungen fehlen (z.B. Staatsexamen für bestimmte Abteilungsleitungsposititionen), ist die Position schlicht unerreichbar. Für Verwaltungsangestellte gibt es jedoch Aufstiegslehrgänge um mehr Verantwortung und ggf. Teamleitungen / Sachgebietsleitungen zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Landsberg am Lech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Landsberg am Lech schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Landsberg am Lech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Landsberg am Lech als eher modern.
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