17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Landratsamt Lindau Bewertungen
Landratsamt
Lindau
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorne Hui, hintern Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Sicherheitskonzept, Personalsituation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Verbesserung der Bezahlung und des Personalbestandes.
Gehalt/Benefits
Eingruppierung wird niedrig gehalten. Teilweise absichtliche niedrige Eingruppierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger da ist bekommt mehr Geld. Ob die jeweilige Person gute Arbeit leistet oder nur auf die Pension wartet ist irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Mitarbeitern. Wichtig ist nur das Image der Vorgesetzten nach außen. Kompetenzen sind zweitrangig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Realität und Leitbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Liegt am schönen Bodensee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, keine Kinderunterbringung, kein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, wenig Gehalt und kein Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Das Leitbild leben mit mehr Respekt und ehrlichem Interesse an den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Informationen sind eine Holschuld. Auch wenn man die Frage nicht kennt. Hier schaut jeder nur nach sich und Rivalität ist an der Tagesordnung. Die Arbeitsbelastung ist hoch, doch fehlt es an zeitgemäßen EDV-Anwendungen.
Wenn man das Leitbild liest, hört sich alles gut an, doch gelebt wird keiner der Punkte.
Image
Siehe homepage mit Imagefilm.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeitarbeit gibt es und Kurse zur Verbesserung der Gesundheit, wenn man nach all dem Ärger im Job dann mal zum Yoga gehen möchte.
Karriere/Weiterbildung
ab einem gewissen Alter Fehlanzeige, was ALG II angeht. Ansonsten Tagesserminare.
Gehalt/Benefits
Nachweislich wird hier am wenigsten bezahlt. Bei der Einstufung auch versucht die Berufserfahrung zu ignorieren. Ansonsten gibt es Weihnachtsgeld und wer über dem Durchschnitt leistet, erhält einen Bonus, der sich in der Größenordnung von 500 € brutto bewegt. Reich wird man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man also nicht raucht und keine Lust auf Lästereien hat, dann kann man vor sich hinwerkeln, doch Hilfe und Unterststützung auch zum Beispiel durch den Personalrat ist Fehlanzeige. Die Kollegen bestimmen vielfach wo es lang geht, da die Führungskräfte sich nicht einmischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt dürfte 45 sein. Insofern findet der automatisch statt.
Vorgesetztenverhalten
Spielregeln werden nicht beachtet. Die Führungskräfte sind als solche nicht zu erkennen, da sie wie Sachbearbeiter arbeiten. Seit Jahrzehnten im Job zu sein, bedeutet nicht auch führen zu können.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Büros.
Kommunikation
Es gibt keine regelmässige Kommunikation mit dem Teamleiter. Stattdessen findet die Kommunikation bei ausgiebigen Rauchpausen und Kaffeepläuschchen statt. Wer nicht zur Clique gehört, erfährt auch nichts. Aufgrund von mangelnder Kommunkation wird vielfach doppelt an Sachen gearbeitet oder auch gar nicht.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Kolleginnen, doch in der Führungsriege nur vereinzelt anzutreffen.
Interessante Aufgaben
Alles was im Landkreis zu regeln und ordnen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicher & flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lindau als Arbeitsort nicht zu empfehlen, überteuert, unfreundlich, überlaufen, unerwünscht gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht das was man vom öffentlichen Dienst erwartet....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen