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Landratsamt Lindau als Arbeitgeber
Landratsamt
Lindau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super vereinbar mit Familie, faires Gehalt, Gleichzeitig, Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Tische und Stühle, die Kommunikation zum Arbeitgeber
Es wird stetig an der Verbesserung der Rahmenbedingungen gearbeitet
Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit den Mängeln
Es gibt wieder einen Bäckerwagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung
Insgesamt war meine Zeit im Landratsamt Lindau sehr enttäuschend. Wer ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, wird hier wahrscheinlich nicht glücklich.
Die Computer Technik könnte besser sein (öffentlicher Dienst)
Die komplette Personalabteilung
Die unehrliche Art untereinander. Man lacht sich vorne rum ins Gesicht um dann anschließend hinter dem Rücken zu lästern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Fortbildungen zur Verfügung stellen
Die obere Führungsebene einschließlich Landrat könnten mehr Präsenz zeigen und mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen
Haushalt überarbeiten und finanzielle Ressourcen einsetzen um mit der Zeit gehen zu können
Hr. Landrat, sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter ihren Tätigkeiten entsprechend bezahlt werden. Auf die Mitarbeiter werden Tätigkeiten des höheren Dienstes abgeschoben aber entlohnt wird dafür nicht.
Interne Strukturen und Führungsebenen überdenken und gliedern. Personelle und Gehalts-relevante Aspekte überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Lindau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist interessant und abwehslungsreich.c
Alles was im Landkreis zu regeln und ordnen ist.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Lindau ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Außenwirkung wird viel Wert gelegt, doch intern gibt es nur Geläster.
Auch wenn eine Behörde als sicherer Arbeitgeber gilt, welcher gesellschaftsrelevante Aufgaben erfüllt, habe ich beim Landkreis Lindau die Erfahrung gemacht, dass nach außen hin viel vorgespielt wird. Soziale Gerechtigkeit und auch Umweltbewusstsein sind mittlerweile Themen, die auch von internen Strukturen vorgelebt werden müssen, damit die Umsetzung funktioniert.
Hauptsache die Schulden des Landkreises müssen runter.
Siehe homepage mit Imagefilm.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Stellen werden nicht geschaffen oder freigegeben, um die Karriere zu machen, selbst gute Leute lässt man gehen, weil das Geld nicht da ist sie zu halten.
Regelmäßig werden BL l und BL ll ausgeschrieben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Haus durch Stellenwechsel vorhanden
Karriere Chancen und Weiterbildungen wie der BL2 (Verwaltungsfachwirt) werden stetig angeboten
Zum Teil werden Weiterbildungen genehmigt.
In der Branche übliche Aufstieg über die Stufen in der Eingruppierung des Tarifvertrages. Fachlich versierte Mitarbeiter werden meiner Meinung nach nicht ihrem Wert entsprechend eingruppiert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, habe ich in meiner Abteilung allerdings bei keinem der Mitarbeiter umgesetzt gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Lindau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Lindau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Lindau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Lindau als eher traditionell.
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