Es besteht noch Verbesserungspotential aber wir sind auf einem guten Weg! Die Arbeit macht Spaß :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein angenehmes Arbeiten. Es bestehen viele Möglichkeiten innerhalb des Landratsamtes die Stelle aber auch die Position (je nach Qualifikation) zu wechseln. Man merkt, dass das Amt nach und nach verjüngt wird und immer mehr frischer Wind weht... oftmals eingefahrene Strukturen und Abläufe werden überarbeitet und mit dem geplanten Neubau sollen neue Perspektiven geschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine freundlichere Raumgestaltung, beispielsweise durch regelmäßige Schönheitsreparaturen, würde der tristen Behördenwirkung eine noch bessere Atmosphäre verleihen. Zudem sollte mehr Transparenz im gesamten Haus herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr stark vom jeweiligen Fachbereich abhängig. In dem Fachbereich in dem ich tätig bin ist die Atmosphäre durchwegs positiv, was das Arbeiten auch in schwierigen Situationen angenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist durchaus verbesserungswürdig. Viele Neuerungen, Zuständigkeiten, Umstrukturierungsmaßnahmen usw. erfährt man teilweise nur zufällig.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schön zu sehen, dass in Ausnahmesituationen die Mitarbeiter/innen des gesamten Hauses zusammenhalten. Sofern sich Mitarbeiter/innen im Bedarfsfall engagieren wollen wird dies unterstützt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeitregelung ist man in jeglicher Hinsicht flexibel, sofern die Anwesenheit während der Präsenzzeiten sichergestellt werden kann. Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb, so dass z. B. die Kinderbetreuung in den meisten Fällen kein Problem darstellt. Durch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten wird den Mitarbeiter/innen neuer Freiraum geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein offenes Verhältnis und ein guter, regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten. Probleme werden gemeinsam gelöst und man kann auf die Unterstützung in jeder Lage zählen.
Interessante Aufgaben
Jede Stelle sollte ein Stellenprofil haben. Somit werden die Aufgaben an sich klar definiert. Wie diese umgesetzt werden liegt zumeist an den jeweiligen Mitarbeiter/innen. Im Zusammenspiel mit dem Vorgesetzten kann jedoch ausgelotet werden welche Spielräume bestehen, so dass man sich selbst gut einbringen kann. Anregungen und Ideen können zu jeder Zeit geäußert werden und werden zum Großteil in der Umsetzung berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen unabhängig vom Geschlecht. Es zeichnet sich ab, dass insbesondere auf Führungsebenen zunehmend Frauen eingesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Räumlichkeiten sehr alt, was man ihnen leider auch ansieht. Regelmäßige Renovierungsarbeiten erfolgen nicht. Die technische Ausstattung entspricht im Wesentlichen den Anforderungen. Mittlerweile stehen viele Laptops, Mitarbeiterhandy oder iPads zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe der Gehälter sind in der Relation zur übertragenen Verantwortung oftmals eher gering. Hierüber muss man sich bewusst sein, wenn man sich für eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst entscheidet. Allerdings werden diese zuverlässig ausbezahlt und man hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Image
Oftmals bestehen Vorurteile gegenüber einer Position im öffentlichen Dienst und den einzelnen Tätigkeiten. Das ist sehr schade, da die Tätigkeiten sehr vielfältig und abwechslungsreich sind. Durch die vielen unterschiedlichen Zuständigkeiten des Landratsamtes, welchen vielen nicht bewusst sind, hat man die Möglichkeit entsprechend seinen eigenen Stärken und Schwächen eine geeignete Stelle zu finden. Das Image passt daher nicht immer zu den tatsächlichen Gegebenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes aber auch die Teilnahme an externen Fortbildungen wird begrüßt. Die Weiterbildung von Mitarbeiter/innen wird gefördert, wenn man auch hier ggf. eine entsprechende Wartezeit in Kauf nehmen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese ausführliche und konstruktive Bewertung des Landratsamtes Miesbach als Arbeitgeber.
Wir werden versuchen, die Anregungen zu Schönheitsreparaturen umzusetzen, allerdings ist dies zum Teil schwierig, besonders bei den Gebäuden, die in naher Zukunft abgerissen werden sollen.
Alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Personalservice