Ausbaufähig aber gute Ansätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Eingruppierung trotz sehr verantwortungsvoller Aufgaben ist ein Witz! Corona Kontaktnachverfolgung sollte besser honoriert werden! EG 6 oder höher wäre angemessen!
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ermöglichen und wenn es endlich durch ist, dann nicht nur 40% der wöchentlichen Arbeitszeit. Der Staat gibt gerade vor, dass Firmen so gut wie möglich ihren Mitarbeitern das Homeoffice ermöglichen sollen. Wieso ist das dann im öffentlichen Dienst nicht möglich?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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