Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitstungsentgelte für tariflich Beschäftigte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitspensum wird ständig angehoben, aber nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Öffentlichkeitsarbeit nach außen ist aktiv und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Enge Verhältnisse im Haupthaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Potenzial nach oben.
Image
Seit es die neue Homepage gibt, hat sich das Image wesentlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Die falschen Kollegen enthalten Chancen. Die Personalentwicklung hat daher mächtig aufzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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