Gutes Arbeitsklima, Arbeitgeber fördert die Personalentwicklung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist möglich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Neckar Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Sozialraumkonzepte schneller vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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