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Landratsamt 
Rottal-Inn
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Rottal-Inn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Rottal-Inn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Rottal-Inn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine Ausbildung im Landratsamt Rottal-Inn gemacht und danach noch dort ein paar Jahre gearbeitet, in wirklich jedem Sachgebiet wurde ich gut aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Gerade wegen meinen tollen Kollegen fiel es mir sehr schwer das Landratsamt zu verlassen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

39 Stunden-Woche, Gleitzeit, freitags kann man ab 12 Uhr in den Feierabend, Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sonderurlaube

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich mit jedem Problem an Vorgesetzte wenden und diese geben ihr Bestes, aber man sollte nicht vergessen (wie andere Bewerter hier anscheinend schon), dass wir alle nur Menschen sind und gerade in stressigen Situationen oder Katastrophenfällen, auch mal ein strengerer Ton herrschen kann

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Landratsamt ist sehr vielseitig und es wird definitiv nie langweilig, vor allem wenn man sich alle Jahre innerhalb der Behörde intern bewirbt und neue Bereiche kennenlernt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir reden miteinander, nicht übereinander

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