14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Unfaires Gehalt und die Behandlung mit mir
Die Ausbildung einfach nicht mehr anbieten
den Mitarbeiter besser auf die Finger schauen, dass alle arbeiten auch erledigt werden und nicht seit Jahren liegen bleiben
Vorschriften gleichgültig
eine Kraehe hakt der anderen kein Auge aus
Vorgesetzter gleicht den Beschäftigten: "Arbeit gehe an mir vorüber" und Probleme werden gar nicht beachtet
Telefonate und Emails werden nicht beachtet
Feierabend
Entgegen vieler anderer Meinungen ist es auch auf dem Amt stressig aber trotzdem toll
Der könnte besser sein. Viel Flurfunk. Aber den Meisten kann man ja aus dem Weg gehen.
Manchmal wäre es schön, wenn die Vorgesetzten "live" erleben würden was die täglichen Herausforderungen sind.
Sehr flache Hierarchien die vieles einfach gestallten
Beim Amt sind die wo draußen arbeiten müssen nicht so wichtig
Direkte Vorgesetzter ist sehr gut und weiter oben lässt es stark nach
Stimmung
Jeder Mitarbeiter arbeitet so gut wie es vorgelebt wird, Führungsschwäche durch Mobbing zu kompensieren ist der falsche Weg
Angst etwas falsches zu machen
Je nach Team von Durchschnitt bis sehr Gut
Von Oben nach unten per Dekret, bezogen auf Dezernat 1
Je nach Sachgebiet
Kein gutes Image.
Viel Arbeit und zu wenig Personal.
Weniger als bei anderen Arbeitgebern in der Umgebung.
Zu viel in Papierform.
Gut in meiner Abteilung.
Nicht geeignet und auch nicht ausgebildet.
Nicht vorhanden
Bei Kununu genannte Benefits werden nicht oder in nicht attraktiver Form gewährt.
Mehr MitarbeiterInnenbeteiligung. Gehälter an umliegende Landkreise anpassen und damit kompetentes Personal anlocken.
Mangelndes Vertrauen zu VorgesetztInnem und wenig Anerkennung.
Nicht vorhanden und wenn dann fragwürdige Presse.
Personalmangel sorgt für Überlastung der KollegInnen. Hohe Fluktuation, viele offene Stellen.
Papierverschwendung aufgrund alter Strukturen und mangelnder Digitalisierung.
Fortbildungen wenig möglich, kostet ja Geld und die Arbeit bleibt liegen.
Es wird zu häufig Energie darauf verwendet Aufgaben auf andere abzuladen, als selbst zu schaffen.
Ideen die Änderungen oder Mehraufwand bedeuten werden fallen gelassen. Mangels geeigneter BewerberInnen zu häufig Peter-Prinzip auf wichtigen Positionen.
Alte Räume, wenig Sanitäranlagen, unattraktive Mitarbeiterbereiche.
Wenig Kommunikation gepaart mit fehlender Transparenz und mangelnder Integrität. Man erfährt viele Dinge zuerst über KollegInnen aus den richtigen Abteilungen als über VorgesetztInnen.
Überall im Umkreis wird besser bezahlt.
Frauen in Führungsfunktionen sehr unterrepräsentiert.
Wenig. Mehr Dienst nach Vorschrift.
Home Office, relativ flexible Arbeitszeiten, super Standort (Fußläufig: Supermarkt, Bäcker, Metzger, Apotheke, Restaurants)
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
Bezahlung nach Tarif für alle gleich
Sicher Arbeitsplätze
Es wird immer bei den Arbeiter gespart
Bessere Bezahlung
Habe zwei sehr gute Vorgesetzte
Wird immer gespart
Mein Job ist abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.