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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Wartburgkreis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier merkt man als erstes, dass sich jemand aufgrund seiner Position als was besseres erachtet
Teils, teils. Im großen und ganzen muss man sich hier für eine Gruppe entscheiden.
Ist teilweise gegeben. Menschen mit Kindern, die gerne mal krank werden und behütet werden, packt man hier aber in die Faulenzer-Schublade
Da wird definitiv jemand jemanden vorgesetzt. Mangelnde Kompetenz wird mit arroganten Auftreten übertrumpft. Hatte schon ein paar Chefs kennengelernt, aber nie gedacht, dass es noch schlechter geht...
Gerecht? Lächerlich. Hauptsache es läuft, darum geht es hier. Fleiß wird nicht gesehen, aber Hetze über andere Mitarbeiter mit dem richtigen Personen wird hier gefordert.
Hinterfotziges Verhalten in allen Klassen.