Fortschrittlicher Dienstherr bzw. Arbeitgeber in der Region mit Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich gutes Betriebsklima
- Fortschrittlichkeit und Zukunftsorientierung im Vergleich zu anderen Behörden
- Ausbildungsqualität
- Meistens interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund von Corona sind viele gemeinsame Aktivitäten ausgefallen. Diese sollten wieder regelmäßig stattfinden. Auch Außendiensteinsätze für Anwärter / Azubis in den entsprechenden Fachbereichen sollten wieder im sonst üblichen Umfang erfolgen.
Die Aufgaben für Anwärter / Azubis in manchen Fachbereichen sind zu eintönig.
Die Ausbilder
Sehr engagierte und kompetente Ausbildungsleitung. In den Fachbereichen gibt es Ausbildungsbeauftragte, die auch sehr um das Wohl der Anwärter / Azubis bemüht sind und viel Praxiswissen vermitteln.
Spaßfaktor
Meistens machen die übertragenen Aufgaben Spaß. Es gibt einen Kennenlerntag und es werden Ausflüge für Anwärter / Azubis veranstaltet.
In den meisten Fachbereichen herrscht ein familiäres Betriebsklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erhält vielfältige Aufgaben, die dem jeweiligen Ausbildungsstand entsprechen. Es werden Lernnachmittage zur Nachbereitung der an der Hochschule behandelten Inhalte angeboten. Die technische Ausstattung im Haupthaus ist auf dem neuesten Stand. In manchen Fachbereichen beschränken sich die Aufgaben ausschließlich auf einfachere, monotone Tätigkeiten, was jedoch wohl bei keiner Ausbildung / keinem dualen Studium ausbleibt.
Variation
Als Anwärter / Azubi durchläuft man diverse Fachbereiche und erhält dort Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete. Die Aufgaben sind durchaus komplex und anspruchsvoll.
Respekt
Ich wurde und werde stets respektvoll behandelt.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind als gut bis sehr gut zu bewerten. Je nach Laufbahn bzw. Qualifikation stehen einem viele Möglichkeiten offen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fachbereichen ist das Betriebsklima gut.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich. Es werden vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zu den Bezügen gewährt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne Kernzeit; lediglich in manchen Fachbereichen ist die Anwesenheit aufgrund von Parteiverkehr zu gewissen Uhrzeiten erforderlich.