Ihr Unternehmen?

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Landratsamt 
Würzburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es ist noch Luft nach oben

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Würzburg in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst. Ist so gut wie sein Ruf. Jeder kann machen was er möchte

Verbesserungsvorschläge

Personalakten durchschauen und mal hinterfragen. Gespräche mit den Mitarbeiter der einzelnen Fachbereiche führen.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet, unpersönlich, keine Kantine oder zumindest ein sozialraum

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit ist schon ein echter Bonus. Vorausgesetzt die Kollegen sind nicht 30 Tage im Jahr oder länger krank und man kommt mal in den Genuss von seiner Gleitzeit auch mal was zu haben. Und nicht nur Überstunden schieben zu müssen

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt? Jeder hat Angst mehr zu arbeiten als er muss und gibt Aufgaben wo es geht ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder Mitarbeiter der am lautesten schreit hat automatisch Recht. Aber er bekommt leider oft Recht

Kommunikation

Schwierig. Man bekommt selbst kaum Informationen, soll aber selbst immer auskunftsfreudig sein

Gehalt/Benefits

Sicherheit. Das Gehalt wird pünktlich und zuverlässig ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Besteht nur wenn man sich mit der Führungskraft gut versteht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Man bekommt wegen Krankenstand der Kollegen auch Aufgaben für die man keine Ausbildung hat und man nicht weiß was man tut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback sowie die Zeit, welche Sie sich dafür genommen haben!

Schade, dass Sie so viele Bereiche unseres Hauses als enttäuschend erleben. Leider können wir mit Ihrem Feedback nur zielorientiert umgehen und nach Lösungen suchen, wenn wir konkrete Hinweise oder gerne auch Verbesserungsvorschläge erhalten. Daher stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail über personalentwicklung@lra-wue.bayern.de oder gerne auch telefonisch bzw. persönlich. Vielen Dank!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.