Landratsamt

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Schafft die Hausspitze ab, dann funktioniert das Amt auch wieder

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet durch die Hausspitze

Image

Jeder schüttelt mit dem Kopf, wenn ich erzähle, dass ich dort noch arbeite.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur die, die konform sind

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird geachtet, Sozialbewusstsein bedeutet nicht, sozial zu handeln

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten soweit zusammen, solange dies nicht gefährlich ist ist

Umgang mit älteren Kollegen

Angst, die könnten mehr Ahnung haben als die „neuen“ Führungskräfte und werden deshalb klein und kaputt gemacht

Vorgesetztenverhalten

Manche sind ok, je weiter höher, desto schlimmer

Arbeitsbedingungen

Dritter Stock - Hausspitze - hat Klimaanlage. Der Rest hat es schön warm

Kommunikation

Irgendwann erfährt man die relevanten Informationen, das Uninteressante wird verbreitet

Gleichberechtigung

Wenn man nahe zur Hausspitze steht, ist alles gut.

Interessante Aufgaben

Nein, eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich. Fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständige Gelästere und die unlogischen Ergebnisse der Entscheidungen. Ineffiziente Arbeitsweisen.

Verbesserungsvorschläge

Logische Entscheidungen treffen und nicht Rausreden.

Arbeitsatmosphäre

Naja. Es ist der öffentliche Dienst bzw. man ist als Beamter eingestellt.
Das Betriebsklima ist in jedem Sachgebiet und in jedem Team anders. Es herrschen wirklich gigantische Unterschiede zwischen den Sachgebieten. Man fängt motiviert an und endet nach ein paar Jahren bei "Dienst nach Vorschrift", weil hier paradoxe Entscheidungem zu Lasten der Angestellten getroffen werden. Die Abteilungsleiter wollen nicht wirklich was entacheiden, da sie sonst im Ernstfall Probleme bekommen und noch mehr Arbeit bekommen. Typisches Verantwortung abschieben. Dann kommt nur ein irrer Mistt raus. Ist halt ein generelles Behördenproblem. Entscheiden soll nur der Landrat. Wie zum Beispiel, ob man Blätter mit Tesa an der Wand befestigen darf. Und Geld haben wir auch nicht. Trotz mehrmaligen Umbauten in gleichen Büros...

Und jeden Tag wird mit vollem Herzen gejammert.

Image

Sehr schlecht. Jeder findet das Amt als zirkus.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird meistens genehmigt.

Gehalt/Benefits

TVÖD oder Besoldungstabelle. Kommt auf die Eingruppierung an. Stabil. Reich wird man nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Sachgebiet drauf an. Sonst wird gelästert und die gerüchteküche bedient.

Umgang mit älteren Kollegen

10/10

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf das Sachgebiet drauf an.
Verantwortung abschieben.

Arbeitsbedingungen

Notebooks sind gut. Räume sind teilweise im sommer zu heiß.

Kommunikation

Schlecht.
Zuerst über die lokale Zeitung. Dann eine Woche bzw. eine Stunde vor Termin.

Gleichberechtigung

10/10

Interessante Aufgaben

Nein. Langeweile pur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst. Ist so gut wie sein Ruf. Jeder kann machen was er möchte

Verbesserungsvorschläge

Personalakten durchschauen und mal hinterfragen. Gespräche mit den Mitarbeiter der einzelnen Fachbereiche führen.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet, unpersönlich, keine Kantine oder zumindest ein sozialraum

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt? Jeder hat Angst mehr zu arbeiten als er muss und gibt Aufgaben wo es geht ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder Mitarbeiter der am lautesten schreit hat automatisch Recht. Aber er bekommt leider oft Recht

Kommunikation

Schwierig. Man bekommt selbst kaum Informationen, soll aber selbst immer auskunftsfreudig sein

Gehalt/Benefits

Sicherheit. Das Gehalt wird pünktlich und zuverlässig ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Besteht nur wenn man sich mit der Führungskraft gut versteht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Man bekommt wegen Krankenstand der Kollegen auch Aufgaben für die man keine Ausbildung hat und man nicht weiß was man tut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bekanntheit, positive Außenwirkung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hin und wieder weniger gute Außenwirkung (Witze über Beamten)

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen

Image

sehr gute Außenwirkung

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

das kann man in der Kürze meiner Arbeitszeit nur wenig beurteilen, erster Eindruck aber sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, kein hierarchisches Auftreten

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

sehr gut

Gehalt/Benefits

völlig ok (Minijob)

Gleichberechtigung

kein Problem

Interessante Aufgaben

vielseitiger Einblick

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es regelmäßig Gehalt gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden als überflüssig betrachtet

Verbesserungsvorschläge

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter ernst und Wertschätzung wäre auch angebracht

Arbeitsatmosphäre

Autokratisch

Image

Nicht erkennbar

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

Die Entschädigung müsste mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das nötigste

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen die noch da sind

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Unangemessen und unkollegial

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Arbeit bei weniger Personal

Kommunikation

Schlecht, über Mitarbeiter hinweg und hintenrum

Gleichberechtigung

Es wird versucht

Interessante Aufgaben

Nicht erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebundenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzgrundausstattung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das beste Potenzial und wachsen nicht so einfach auf der Straße, WERTSCHÄTZUNG sollte wieder groß geschrieben werden.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

war früher familiärer

Vorgesetztenverhalten

"Heute hü, morgen hott" & "Rein in die Kartoffeln, raus aus den Kartoffeln"

Arbeitsbedingungen

Ein höhenverstellbarer Schreibtisch für alle Mitarbeiter sollte heutzutage ein Grundausstattung sein.

Interessante Aufgaben

Zunehmend komplexere Aufgaben aufgrund von vielen Abhängigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lässt wirklich gute, engagierte Leute ziehen, versucht sie nicht mal zu halten, und trotz aller Kündigungen ändert sich trotzdem gar nichts an den internen Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Das Schiff stinkt vom Kopf. Ein radikaler Austausch der Führungsetagen wäre notwendig. Und endlich Sanktionen, wenn Aufgaben nicht erledigt werden oder verschwenderisch mit kommunalen Haushaltsgeldern umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsbeurteilung nach dem Gießkannenprinzip, weil sie der Arbeitsbereichsleiter nicht traute, ehrlich zu beurteilen und auch nicht wirklich Ahnung hatte, was wir eigentlich alles machen und wie gut oder schlecht.

Image

Die vielen Kündigungen sprechen für sich. Jeder, der hier neu anfängt, ist selber schuld. Er sollte langsam überall bekannt sein, wie es in dem Laden läuft

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Nötigste ja, aber up-to-date war keiner von uns. Reicht doch auch, wenn wir so grob selber Bescheid wissen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen vielleicht, aber innen wurde z.T. null drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste und es wurde sich sehr gerne mit fremden Federn geschmückt, um selber besser dazustehen beim Chef.

Vorgesetztenverhalten

Wer gut schleimen und in den Hintern kriechen konnte, war sehr beliebt und genoss alle Vorteile. Alle anderen erlebten Spießrunden.

Arbeitsbedingungen

zu wenige Dienstautos, weswegen wir ständig mit unseren Privat-PKW die vielen Außendienste machen mussten; Büro-Equipment veraltet, generell der Eindruck, warum in die Mitarbeiter investieren, sie sollen froh sein, dass sie hier arbeiten dürfen...

Kommunikation

mega schlecht, vieles erfuhren wir nur über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Komisch, dass damals fast nur Männer in den höheren Posten saßen...

Interessante Aufgaben

Stelle an sich hätte Potential gehabt, aber ein wirkliches Agieren war ja gar nicht gewünscht. Allibi-Projekte 1-2 x Jahr haben völlig ausgereicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.
Guter Personalrat, zumindest was die Veranstaltungen betrifft.
Amtshütte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser Schulen, darauf achten, dass sie tatsächlich auch führen. Wenn Beschwerden über Führungskräfte kommen, dann diesen auch nachgehen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte sollten mehr geschult werden. Und auch gerecht führen!!! Sich nicht vor Auseinandersetzungen scheuen .

Image

Behörden generell haben einen schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich. Aber Aufstieg wird oft behindert.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst halt

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist verbreitet. Vorgesetzte unternehmen nichts dagegen. Ansonsten gibt es einen guten Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in Ordnung. Mit dem Neubau wird es hoffentlich besser.
Einteilung ist schlecht. 3 Mitarbeiter in 2er Büros gleichzeitig 2 Mitarbeiter in 3er Büro. Das ist allerdings ein Problem durch die Vorgesetzen.
Im Winter ist es sehr kalt in den Büros, im Sommer extrem heiß.

Kommunikation

Es gibt keine Teamsitzungen. Jeder Mitarbeiter muss sich alles selbst erarbeiten. Das führt zu unterschiedlichen Auslegungen.