Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landratsamt?

Landratsamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landratsamt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landratsamt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt wahr?

Basierend auf Daten aus 101 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt als eher traditionell.

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Landratsamt
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 252 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 252 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 178 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
68%68
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Parkplatz
54%54
Betriebsarzt
47%47
Homeoffice
40%40
Barrierefrei
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Mitarbeiter-Events
35%35
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Rabatte
26%26
Diensthandy
24%24
Kantine
22%22
Internetnutzung
20%20
Coaching
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Firmenwagen
5%5
Hund erlaubt
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vergütung und manche Leute sind echt freundlich

März 2026Bewertung lesen

Das der Umgang mit den Kollegen gut war

Januar 2026Bewertung lesen

Menschrechtlichkeit

August 2026Bewertung lesen

Sichere Stelle

August 2026Bewertung lesen

Pünktliche Lohnzahlung
Tarifbindung

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ständige Gelästere und die unlogischen Ergebnisse der Entscheidungen. Ineffiziente Arbeitsweisen.

Juni 2026Bewertung lesen

hin und wieder weniger gute Außenwirkung (Witze über Beamten)

April 2026Bewertung lesen

Willkürliche Stellenbewertung und Eingruppierung

November 2025Bewertung lesen

Man lässt wirklich gute, engagierte Leute ziehen, versucht sie nicht mal zu halten, und trotz aller Kündigungen ändert sich trotzdem gar nichts an den internen Strukturen.

Januar 2026Bewertung lesen

Öffentlicher Dienst. Ist so gut wie sein Ruf. Jeder kann machen was er möchte

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Schiff stinkt vom Kopf. Ein radikaler Austausch der Führungsetagen wäre notwendig. Und endlich Sanktionen, wenn Aufgaben nicht erledigt werden oder verschwenderisch mit kommunalen Haushaltsgeldern umgegangen wird.

Januar 2026Bewertung lesen

Mitarbeiter sind das beste Potenzial und wachsen nicht so einfach auf der Straße, WERTSCHÄTZUNG sollte wieder groß geschrieben werden.

März 2026Bewertung lesen

Personalakten durchschauen und mal hinterfragen. Gespräche mit den Mitarbeiter der einzelnen Fachbereiche führen.

Mai 2026Bewertung lesen

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter ernst und Wertschätzung wäre auch angebracht

April 2026Bewertung lesen

Genügend Leute einstellen, um Arbeitsverdichtung endlich zu beheben

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).

Die Gleitzeit ist schon ein echter Bonus. Vorausgesetzt die Kollegen sind nicht 30 Tage im Jahr oder länger krank und man kommt mal in den Genuss von seiner Gleitzeit auch mal was zu haben. Und nicht nur Überstunden schieben zu müssen

Mai 2026Bewertung lesen

Das einzig Positive: Jede Arbeitsstunde wurde verbucht in der Zeiterfassung, kein Homeoffice für uns unteres Fussvolk damals möglich gewesen, aber die Chefs natürlich schon und waren auch super technisch ausgestattet.

Januar 2026Bewertung lesen

Weihnachten 24.12. und Silvester 31.12. zusätzliche Betriebsfeiertage und 30 Tage Urlaub sowie gute Gleitzeitregelungen

März 2026Bewertung lesen

Durch Homeoffice - wenn die Geräte da sind - sieht und hört man nicht mehr alles

August 2026Bewertung lesen

Kommt auf das Sachgebiet drauf an.
Teilzeit wird fast immer genehmigt.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).

Irgendwann erfährt man die relevanten Informationen, das Uninteressante wird verbreitet

August 2026Bewertung lesen

Schlecht.
Zuerst über die lokale Zeitung. Dann eine Woche bzw. eine Stunde vor Termin.

Juni 2026Bewertung lesen

Über den Flurfunk erfährt man mehr als von den Vorgesetzten

August 2026Bewertung lesen

Schlecht, über Mitarbeiter hinweg und hintenrum

April 2026Bewertung lesen

Zu wenig Kommunikation insgesamt

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).

Kommt drauf an im sozialen wird oft gesucht, allerdings will da keiner hin und die meistens Azubis wollen da nicht hin

März 2026Bewertung lesen

Man kann durch den Verwaltungsfachwirt nach der Ausbildung, eine Beamtenlaufbahn anstreben

Juni 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden nicht vorgeschlagen, damit die Stelle nicht überbesetzt wird

Februar 2026Bewertung lesen

Weitere Möglichkeiten zur Karriere: Kolonnenführer, Stramot, Techniker, Meister

August 2026Bewertung lesen

kaum Geld für Fortbildung

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landratsamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landratsamt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 101 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt als eher traditionell.