19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Höchstmaß an Flexibilität für Gestaltung persönlicher Arbeitszeiten
freundlich
Die Angebote sind vorbildlich
Stark
Offen freundlich u. verbindlich
offen u. verbindlich
Flache Hierachien
Teambuilding ist im vollen Gange.
Immer ein offenes Ohr für einen.
modernes Pflegeheim
Ich bin schon lange hier
sind engagiert, hören zu, helfen bei Problemen in allen Lebenslagen
Schnittstellen funktionieren gut
Neue Herausforderungen, Pflegesoftware kommt
Führungskräfte austauschen bzw einfach die guten behalten und die schlechten kündigen... vielleicht mal bei den Bewohnern nachfragen wer gut und wer schlecht ist... ständig wechseln Kräfte die Station, keine Routine mehr bzw ständig neue Fach/Hilfskräfte immer wieder auf anderen Stationen.... vielleicht mal feste Dienste für feste Kräfte auf festen Stationen!!!!! So dann weniger Krank Meldungen !!!!!
Was ist das???????
Häääää?????
Könnte besser sein!!!
Was ist das denn??????
Miserabel!!!!!!
Gibt es nicht!!!!!!!
Hmmm nö!!!!
Das freundliche und offene Betriebsklima
Nichts
Gibt es keine Wirklichen
Immer freundlich
Wünsche für Dienstpläne werden beachtet und umgesetzt
Wünsche der Mitarbeiter werden angekommen
Die Leistungen liegen deutlich über den ortsüblichen Sätzen
Die Einrichtung stellt für Algermissen und die Umgebung einen wichtigen sozialen Treffpunkt dar und sich der Verantwortung für die Region auch bewusst.
Sind für einander da
Es wird aufeinander Rücksicht genommen
Sind immer für uns da
Schöne helle und moderne Einrichtung mit allen Hilfsmitteln
Offen und gemeinschaftlich
Fort und Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden angenommen und gefördert
Das man Kündigen kann
Alles. Es ist wirklich eine Katastrophe
Vernünftiges Personal, vernünftige Vorgesetzte und einen neuen Heimleiter
Die Gehälter sind ein Witz
Austauschen!!!
Kein Miteinander sondern gegenseitiges Bekriegen
Zuerst einmal sollten feste Mitarbeiter für feste Wohnbereiche eingesetzt werden, das würde einiges vereinfachen, Informationen würden weniger verloren gehen,die Patienten hätten Bezugspersonen. Das setzt natürlich eine gewisse Beständigkeit des Diensplanes und ausreichend Personal voraus. Ein unvorhergesehener Ausfall muss problemlos kompensiert werden können.
Das Betriebsklima könnte besser sein, hier ist sich jeder selbst der nächste hat man den Eindruck
Super Arbeitskollegen, nette Pflegedienstleitung.
Weiterbildungen werden den Wünschen und den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst.
Umgang mit Personal
Personelle Situation angehen, Führungspersonal austauschen?
Es existiert leider kein Team mehr, Umgang mit Führungskräften sehr traurig
Frei Wünsche werden umgesetzt.
Es gibt überall jemanden,mit dem man nicht so gut auskommt.
Es muss immer geredet werden.
Die gibt es in jeder Abteilung.
So verdient kununu Geld.