Ich kann nicht die gute Bewertung der Klinik nicht nachvollziehen. Klinik ist derzeit leider nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik ist gut
Das Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Eichhörnchen, es gibt braune und schwarze
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung:
Einführung von Anerkennungsprogrammen, um die Leistungen der Mitarbeiter zu honorieren.
Förderung einer offenen Kommunikationskultur zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.
Etablieren von regelmäßigem Feedback, um die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter zu verstehen.
Beförderungen basierend auf Kompetenz:
Implementierung transparenter Kriterien für Beförderungen, um objektive Entscheidungen zu gewährleisten.
Einbindung von Mitarbeiterfeedback in den Beförderungsprozess, um sicherzustellen, dass fachliche Qualifikationen berücksichtigt werden.
Klare Unternehmensstrukturen:
Überarbeitung der Organisationsstruktur, um klare Hierarchien und Verantwortlichkeiten zu schaffen.
Implementierung von klaren Kommunikationskanälen und Entscheidungswegen, um Effizienz und Transparenz zu fördern.
Umweltbewusstsein:
Einführung von umweltfreundlichen Praktiken im Büro, wie Recycling und Energieeinsparung.
Entwicklung einer umweltfreundlichen Unternehmenspolitik, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung fördert.
Mitarbeiterpartizipation:
Einrichtung von Gremien oder Ausschüssen, die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden.
Schaffung von Foren, in denen Mitarbeiter Bedenken und Ideen bezüglich Umweltbewusstsein und Unternehmensstruktur äußern können.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie keine Struktur, unfaire Arbeitsverteilung – eigentlich ist niemand zufrieden. Unsere Klinik befindet sich in einem beschleunigten Veränderungsprozess, der nicht gut durchdacht ist
Kommunikation
Vorgesetzten sind nicht transparent genug und geben teilweise wichtige Informationen nicht weiter
Kollegenzusammenhalt
Jede ist für sich selbst, es gibt aber manche Kollegen die im Ordnung sind
Work-Life-Balance
Nach der Einführung der Zeiterfassung ist es viel besser geworden. Der Bereitschaftsdienst ist eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Kannst du vergessen-Schleimer überall. Viele sind fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Gleichberechtigung
Es gibt zwar keine Genderdiskriminierung, aber...
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden ältere Mitarbeiter nicht geschätzt und nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Es gibt reichlich Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Präsenz und Betriebszugehörigkeit bezahlt und nicht nach den Leistungen, die man erbringt
Image
Die äußere Erscheinung der Klinik in die Medien entspricht leider nicht der tatsächlichen Situation vor Ort. Es gibt keine Mitarbeiter (vielleicht nur die Vorgesetzten), die zufrieden ist, die und alle anderen haben alle Angst ihre Meinung zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!