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Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unangenehm, typisch Behörde, langweilig

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LWL in Münster als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

denkt euch mal spannendere Fragen für das Vorstellungsgespräch aus, bzw. stellt eure Fragen so, dass Sie auf die Antworten abzielen, die ihr auch hören wollt und nicht so allgemein gehalten.

Bewerbungsfragen

  • wie behalte ich in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • ich sollte keinen Lebenslauf erörtern mit Fokus auf die Stationen, die für die Stelle ausschlaggebend sind
  • Wie schaffen Sie Atmosphäre? (ganz allgemein gehalten, obwohl er spezielle Antworten hören wollte) bis heute weiß ich ehrlich gesagt nicht genau, was meine aufgaben gewesen wären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer Prozess mit Wartezeiten - Feedback erwünscht

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LWL in Münster als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

--Zeitnahes Feedback nach einem Vorstellungsgespräch
--Reaktionszeiten verkürzen innerhalb der Recruiting - Abteilung
--Vorstellungsgespräch an sich etwas "menschlicher" gestalten / 5 Personen vs. den Bewerber
--Desinteresse an der Person "Mensch" bei Antipathie im Gespräch nicht förderlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingOnline-Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen gemacht haben und möchten uns dafür bei Ihnen entschuldigen.

Ein zeitnahes Feedback nach dem Gespräch ist uns generell sehr wichtig und ist fest in unseren Prozess integriert. Dass es in Ihrem Fall zu Verzögerungen gekommen ist, tut uns sehr leid. Wir arbeiten stetig daran, unseren Bewerbungsprozess zu verschlanken und die bürokratischen Hürden zu verringern. Ihr Feedback hilft uns dabei, diese wichtigen Veränderungen weiter voranzutreiben.

An den Vorstellungsgesprächen nehmen neben den direkten Vorgesetzten und der Personalabteilung auch immer Mitarbeitendenvertreter:innen aus dem Personalrat, dem Referat für Chancengleichheit und/oder der Schwerbehindertenvertretung teil. Dies ist rechtlich so vorgegeben. Im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit und eines fairen Bewerbungsprozesses begrüßen wir die Teilnahme natürlich auch. Deshalb kommt schnell eine höhere Teilnehmendenzahl des LWL zusammen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Bewerbungsphase und Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Ihr LWL-Personal-Team

Auf meinen Bewerbungen wurde nie geantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster als Für Kulturellen Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht mal bei den Bewerbern melden!!!
Und schraubt mal Eure Erwartungen runter.
Für Berufe in denen man einen Bachelor braucht wird mittlerweile ein Master verlangt.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung auf Bewerbungen. Gelesene Bewerbungen wurden gelost. Bewerbungsprozess gleicht einer Lotterie.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LWL in Münster als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Bewerbungen lesen und den Bewerbern somit die gleichen Chancen geben. Rückmeldungen geben.

Es gab keine Rückmeldung auf die Bewerbung. Bei einer telefonischen Nachfrage wurde erläutert, dass keine Zu oder Absage verschickt wurden, da nur 5 Bewerbungen aus dem Stapel gezogen und gelesen wurde. Man solle Verständnis haben, dass nicht jede Bewerbung bearbeitet und gelesen werden könne. Chancengleichheit = 0


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf eine ausgeschriebene Stelle gab es keine Absage seitens des Arbeitgebers

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei LWL Hauptverwaltung in Münster als Angestellter für die Scanstelle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Stelle ausschreibt muss man auch Absagen schreiben. Gehört sich so.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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negative Gesprächsatmosphäre, Versprechen Rückruf Folgetag nicht eingehalten, gereizte Stimmung bei tel. Nachfrage

3,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster als Pflegedirektor/in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgebermarketing überarbeiten, insbesondere im Hinblick auf Recrutierung neuer MA


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster als Volontär (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsteilnehmer waren sehr unterschiedlich, von sehr nett/locker bis zickig/rüde war alles dabei.
Festgebissen wurde sich von einem Mitarbeiter (m/w) regelrecht in Lücken im Lebenslauf (auch kleine, Bsp. vom Abi bis zum Beginn des Studiums). Erschien mir sehr kleinkariert und unnötig.
Unstimmigkeiten bis Zank zwischen den Mitarbeitern, über die Fragen die mir gestellt wurden. Ließ auf keine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern schließen.

Einfallslose Fragen. Keine spannenden, wichtigen Fragen / Interesse an meiner Person. Nur stupides, chronologisches Abfragen des Lebenslaufes.

Bewerbungsfragen

  • Was lesen Sie gerade?
  • Minutiös wurde der Lebenslauf durchgegangen. Auch bei Lücken von 2 Monaten wurde nachgebohrt, als wäre man monatelang arbeitslos gewesen. Gefühl wie bei Gericht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch und sehr schnelle Rückmeldung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster als Online- und Social Media-Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langwieriger, aber professioneller Bewerbungsprozess.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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