Äußerst wertvoll, überaus menschlich & sehr flexibel - psychologische Themen online & sehr praxisnah, in Hülle & Fülle!
Arbeitsatmosphäre
Sehr empathische, sympathische, entspannte und unterstützende Vorgesetze und Arbeitskollegen. Der Vorgesetzte gibt einen enormen Vertraunesvorschuss, was die Arbeit beflügelt und einen motiviert, selbstständig zu arbeiten. Der Arbeitgeber nimmt seine Arbeitnehmer wahr und weiß stets, wie sie sind, wie es ihnen geht und was sie tun oder brauchen. Er merkt sich Workload, Situationen und Umstände sehr gut, gibt Feedback und geht auf Dinge aktiv ein, was sich sehr ernstnehmend und wertschätzend anfühlt.
Image
Landsiedel wird als seriöses und engagiertes Ausbildungsinstitut wahrgenommen, dass sowohl für Neueinsteiger als auch für Fortgeschrittene sehr erschwingliche Lernmöglichkeiten im Bereich Coaching und NLP bietet. Hier kann ein Jedermann aus 25 Jahren Erfahrung schöpfen.
Work-Life-Balance
So hätte ich es mir nicht mal in den kühnsten Träumen vorgestellt und ausgemalt! Meine Arbeitszeiten konnte ich mir sehr flexibel so gestalten und legen, wie es optimalst in mein Leben und sonstigen (Arbeits)Alltag mit Vollzeitstelle, Studium, Sport und Freizeit passt. Ich konnte frei rund um die Uhr dann arbeiten, wenn ich gut die Gelegenheit dazu hatte. Auch Urlaub zu planen und zu nehmen ging in Ordnung. Der Arbeitgeber ist sehr rücksichtsvoll! So macht es Spaß, volle Leistung zu erbringen und Gas zu geben!
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der (gebotenen) Möglichkeiten, des eigenen Willens und Einsatzes stehen alle Türen offen. Landsiedel ist sehr breit aufgestellt und äußerst offen für neue Wege und Chancen. Ein offenes Wort und ausgesprochener Wunsch wird hier helfen, weiter zu kommen und auf offene Ohren und bereitwillige Unterstützer zu treffen.
Gehalt/Benefits
Mehr als erwartet, absolut angemessen. Ein Psychologie-Praktikum muss nicht vergütet werden. Umso mehr habe ich mich über eine Entlohnung gefreut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich im Homeoffice arbeiten konnte und auch Kurse, Seminare oder 1:1 vorwiegend online stattfinden, fallen Fahrtwege weg - spart Sprit und schont die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Teambuilding werden groß geschrieben. Durch die hervorragende Arbeitsatmosphäre und ehrliche als auch direkte Kommunikation geschieht eine schnelle und optimale Verknüpfung mit effektiven Resultaten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt und fair. Es kommt auf die Skills an - nicht auf das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Rundum zufrieden. Vorbildlich, korrekt, klar, nachvollziehbar, realistisch, flexibel, menschlich, nahbar, ansprechbar, gefühlt jeder Zeit bereit, kooperativ, einbeziehend, führend.
Arbeitsbedingungen
Da mein Praktikum online war, ist die Arbeitsbedingung von meiner privaten Umgebung und Ausstattung abhängig gewesen.
Kommunikation
Sehr gute persönliche und ständige Kommunikation in beide Richtungen mit dem Vorgesetzten und Kollegen über sehr gute, flexible, gut einsetzbare und zahlreiche Kommunikationskanäle wie Telefon, Videokonferenz, Mail, WhatsApp, Trello, usw..
Fragen zu ToDo's, Kontext oder psychologischen Themen bspw. werden flott und hilfreich beantwortet. Arbeitsaufgaben werden klar und vollumfänglich erklärt/erläutert. Es werden viele nützliche Tipps und Tools bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Absolut. Ich fühlte mich (nicht nur) geschlechtertechnisch äußerst gleichberechtigt. Ich denke, da werden absolut keine Unterschiede gemacht. Ich fühle es so.
Wenn Unterschiede gemacht würden, würde dieses eher an persönlichem (Fehl)Verhalten, mitgebrachten Talenten, persönlichem Ausbildungsstand / Wissen / Kenntnissen / Fertigkeiten / Fähigkeiten etc. liegen.
Interessante Aufgaben
Bei Landsiedel wird ein sehr breites und tiefes Spektrum an psychologischen Themen geboten - es ist eine Welt, ein Kosmos und Universum an Coaching- und NLP-Inhalten zu entdecken. Der Arbeitseinsatz kann - je nach persönlicher Präferenz, Talent und studentischer/arbeitstechnischer Ausrichtung - sehr breit gefächert sein. Wille und Mut wird mit Vielfältigkeit belohnt.
Um ein Bild zu geben:
Ich übernahm im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
• Inhaltliche und didaktische Ausarbeitung von psychologischen Weiterbildungsveranstaltungen
• Entwicklung umfangreicher E-Kurse, u.a. Existenzielles Coaching, Positive Psychologie und Spiral Dynamics
• Verfassen von psychologischen Fachartikeln zu den Themen Hypnose, NLP, Lampenfieber und anderen
• übernahme auch die Qualitätskontrolle an unserem Kurs „Coaching Strukturen“
• Pflege und Erstellung von Kursen mit Gamification auf der E-Learning-Plattform zur Erwachsenenbildung