Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kommunikation war von Anfang an klar und transparent. Ich wusste immer, woran ich bin, und konnte bei Fragen jederzeit auf meinen Ansprechpartner zugehen. Besonders toll fand ich, dass das Praktikum komplett remote war – das hat mir viel Flexibilität gegeben.
Wer spannende Einblicke in die Bereiche Neurolinguistisches Programmieren (NLP), Coaching und Persönlichkeitsentwicklung oder E-Learning sucht, ist hier genau richtig.
Besonders gefielen mir die flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen, das in mich und meine eigenverantwortliche Arbeit gesetzt wurde. Die Kommunikation aus dem Homeoffice war stets gut.
Das Praktikum war insgesamt sehr interessant und hat mir wertvolle Einblicke in das Thema NLP-Training und Coaching gegeben. Ich hatte die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und dabei viel Neues zu lernen. Außerdem erhielt ich die Chance im Rahmen meines Praktikums an einer NLP-Ausbildung kostenlos teilzunehmen.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung, da ich viel selbstständig arbeiten und eigene Themen wählen konnte. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und kreativ, und ich konnte dabei neue Dinge lernen. Trotz großer Eigenverantwortung standen mir immer Ansprechpartner bei Fragen zur Seite. Besonders schätze ich, dass ich mir meine Arbeitszeit komplett frei einteilen konnte. Eine rundum bereichernde Erfahrung!
offene, freundliche Kommunikation, wertschätzendes Verhalten, Projekte und Arbeit ist direkt auf einen selbst zugeschnitten und angepasst.
Es wird eigentlich nie Druck ausgeübt, um die Arbeit zu einem bestimmten und unmöglichen Zeitpunkt fertig zu haben.
Zudem war das ganze Praktikum Remote möglich und die Arbeitszeiten waren sehr flexibel.
Nicht mehr über neue Mitarbeitende lästern und alle gleich behandeln! Schikane und Mobbing unterlassen!
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht gerade von Wertschätzung geprägt. Der Umgangston ist schlecht. Man hat übertrieben hohe Erwartungen an Auszubildende. Die Kritik war häufig unsachlich.
Mitarbeiterumgang und Führung, NLP wird nur verkauft aber nicht gelebt, Lästereien über andere Mitarbeiter durch den Vorgesetzten , Es geht in diesem Unternehmen nur um Geldmacherei, denn die Vorgesetzten verkörpern privat und auch im Unternehmen null NLP, teilweise sind die beiden so respektlos gegenüber ihren Mitarbeitern, kein Wunder das alle paar Monate jemand kündigt oder nur Praktikanten eingestellt werden
Ich habe mich von Anfang an gut informiert gefühlt. Eine kleine Information wurde zwar zu Beginn nicht erwähnt, hatte jedoch keinen negativen Einfluss auf meine Arbeit und ließ sich schnell klären.
Vorschlag: ungefähre frist setzten, wann etwas fertig sein sollte. Für Menschen die nie in dem Bereich gearbeitet haben, nicht so leicht einzuschätzen.
Hopfen und Malz verloren...
Sie sollten keine Unterschiede machen. Praktikant und Azubis sind die Deppen und machen wirklich die Arbeiten, die keiner machen möchte. Ich war 9 Monate in diesem Unternehmen. Und bin mittlerweile psychisch sehr ausgelaugt. Die reinste Schikane in diesem Unternehmen, auch wegen Urlaub. Vorallem das Gehalt. Man Bekommt nur 300€, und ständig wird man darauf aufmerksam gemacht, dass wenn man keine ordentliche Leistung bringt, man auch weniger Gehalt bekommt! Bei 300 € und ich bin eine alleinerziehende Mutter. Das war alles ...
Da ich sehr umweltbewusst bin, würde ich mir manchmal höherwertige, vitaminreiche Pausensnacks wünschen. Ich weiß aber auch, das ist alles eine Frage des Preises. Die Seminare sind sehr preisgünstig und müssten dann angehoben werden. Genauso bei den Kugelschreibern.
Der am besten bewertete Faktor von Landsiedel NLP Training ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fairness und Wertschätzung für jedes Alter.
Freundlich und wertschätzend.
Gleichberechtigt und fair. Es kommt auf die Skills an - nicht auf das Alter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landsiedel NLP Training ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Praktikum ist nicht großartig vergütet (wurde aber von Anfang an offen kommuniziert). Wer einen Platz sucht, bei dem er ordentlich Geld verdienen kann, ist hier an der falschen Adresse. Mein Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen und es gab diesbezüglich nie Probleme.
Schlechtes Gehalt für den tatsächlich geleisteten Arbeitsaufwand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Firma bietet sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung. Ich hatte während des gesamten Praktikums die Möglichkeit auf zwei (sehr umfangreiche) Plattformen zuzugreifen. Hier war wirklich zu zahlreichen Themen (NLP, Meditationen, Coaching, ...) sehr viel dabei. Die Möglichkeiten gab es sowohl in Form von Live Veranstaltungen (über Zoom) oder aber durch Kurse und Aufzeichnungen. Persönlich kann ich sehr viel für mich selbst mitnehmen!
Im Rahmen der (gebotenen) Möglichkeiten, des eigenen Willens und Einsatzes stehen alle Türen offen. Landsiedel ist sehr breit aufgestellt und äußerst offen für neue Wege und Chancen. Ein offenes Wort und ausgesprochener Wunsch wird hier helfen, weiter zu kommen und auf offene Ohren und bereitwillige Unterstützer zu treffen.
Bietet die Möglichkeit, verschiedene Weiterbildungskurse zu besuchen.
Keine Möglichkeiten
