5 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer spannende Einblicke in die Bereiche Neurolinguistisches Programmieren (NLP), Coaching und Persönlichkeitsentwicklung oder E-Learning sucht, ist hier genau richtig.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist stets offen und freundlich. Als Praktikant fühlte ich mich direkt eingebunden.
Für eine ausgewogenen Work-Life-Balance ist definitiv gesorgt.
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Ist vorhanden und wird trotz Remote-Umfeld durch Teammeetings gepflegt.
Freundlich und wertschätzend.
Stets freundlich und hilfsbereit bei aufkommenden Fragen. Es findet ein netter und regelmäßiger Austausch statt. Als Praktikant profitiert man hier vom Erfahrungsgrad des Vorgesetzten.
Stets freundliche und höfliche Kommunikation zwischen Landsiedel Team, Praktikanten, Auszubildenden und Praktikumsleiter.
Gegeben und geschätzt.
Vielseitig und abwechselnd - es ist von allem etwas dabei!
Freundlich, menschlich und vertrauensvoll.
Flexibilität und Individualität sind gegeben.
Ehrlich und hilfsbereit.
Fairness und Wertschätzung für jedes Alter.
Offen und herzlich.
Persönlich und herzlich.
Chancengleichheit ist gegeben.
Abwechslungsreiche und kreative Aufgaben.
Sehr empathische, sympathische, entspannte und unterstützende Vorgesetze und Arbeitskollegen. Der Vorgesetzte gibt einen enormen Vertraunesvorschuss, was die Arbeit beflügelt und einen motiviert, selbstständig zu arbeiten. Der Arbeitgeber nimmt seine Arbeitnehmer wahr und weiß stets, wie sie sind, wie es ihnen geht und was sie tun oder brauchen. Er merkt sich Workload, Situationen und Umstände sehr gut, gibt Feedback und geht auf Dinge aktiv ein, was sich sehr ernstnehmend und wertschätzend anfühlt.
Landsiedel wird als seriöses und engagiertes Ausbildungsinstitut wahrgenommen, dass sowohl für Neueinsteiger als auch für Fortgeschrittene sehr erschwingliche Lernmöglichkeiten im Bereich Coaching und NLP bietet. Hier kann ein Jedermann aus 25 Jahren Erfahrung schöpfen.
So hätte ich es mir nicht mal in den kühnsten Träumen vorgestellt und ausgemalt! Meine Arbeitszeiten konnte ich mir sehr flexibel so gestalten und legen, wie es optimalst in mein Leben und sonstigen (Arbeits)Alltag mit Vollzeitstelle, Studium, Sport und Freizeit passt. Ich konnte frei rund um die Uhr dann arbeiten, wenn ich gut die Gelegenheit dazu hatte. Auch Urlaub zu planen und zu nehmen ging in Ordnung. Der Arbeitgeber ist sehr rücksichtsvoll! So macht es Spaß, volle Leistung zu erbringen und Gas zu geben!
Im Rahmen der (gebotenen) Möglichkeiten, des eigenen Willens und Einsatzes stehen alle Türen offen. Landsiedel ist sehr breit aufgestellt und äußerst offen für neue Wege und Chancen. Ein offenes Wort und ausgesprochener Wunsch wird hier helfen, weiter zu kommen und auf offene Ohren und bereitwillige Unterstützer zu treffen.
Mehr als erwartet, absolut angemessen. Ein Psychologie-Praktikum muss nicht vergütet werden. Umso mehr habe ich mich über eine Entlohnung gefreut.
Da ich im Homeoffice arbeiten konnte und auch Kurse, Seminare oder 1:1 vorwiegend online stattfinden, fallen Fahrtwege weg - spart Sprit und schont die Umwelt.
Gegenseitige Unterstützung und Teambuilding werden groß geschrieben. Durch die hervorragende Arbeitsatmosphäre und ehrliche als auch direkte Kommunikation geschieht eine schnelle und optimale Verknüpfung mit effektiven Resultaten.
Gleichberechtigt und fair. Es kommt auf die Skills an - nicht auf das Alter.
Tadellos. Rundum zufrieden. Vorbildlich, korrekt, klar, nachvollziehbar, realistisch, flexibel, menschlich, nahbar, ansprechbar, gefühlt jeder Zeit bereit, kooperativ, einbeziehend, führend.
Da mein Praktikum online war, ist die Arbeitsbedingung von meiner privaten Umgebung und Ausstattung abhängig gewesen.
Sehr gute persönliche und ständige Kommunikation in beide Richtungen mit dem Vorgesetzten und Kollegen über sehr gute, flexible, gut einsetzbare und zahlreiche Kommunikationskanäle wie Telefon, Videokonferenz, Mail, WhatsApp, Trello, usw..
Fragen zu ToDo's, Kontext oder psychologischen Themen bspw. werden flott und hilfreich beantwortet. Arbeitsaufgaben werden klar und vollumfänglich erklärt/erläutert. Es werden viele nützliche Tipps und Tools bereitgestellt.
Absolut. Ich fühlte mich (nicht nur) geschlechtertechnisch äußerst gleichberechtigt. Ich denke, da werden absolut keine Unterschiede gemacht. Ich fühle es so.
Wenn Unterschiede gemacht würden, würde dieses eher an persönlichem (Fehl)Verhalten, mitgebrachten Talenten, persönlichem Ausbildungsstand / Wissen / Kenntnissen / Fertigkeiten / Fähigkeiten etc. liegen.
Bei Landsiedel wird ein sehr breites und tiefes Spektrum an psychologischen Themen geboten - es ist eine Welt, ein Kosmos und Universum an Coaching- und NLP-Inhalten zu entdecken. Der Arbeitseinsatz kann - je nach persönlicher Präferenz, Talent und studentischer/arbeitstechnischer Ausrichtung - sehr breit gefächert sein. Wille und Mut wird mit Vielfältigkeit belohnt.
Um ein Bild zu geben:
Ich übernahm im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
• Inhaltliche und didaktische Ausarbeitung von psychologischen Weiterbildungsveranstaltungen
• Entwicklung umfangreicher E-Kurse, u.a. Existenzielles Coaching, Positive Psychologie und Spiral Dynamics
• Verfassen von psychologischen Fachartikeln zu den Themen Hypnose, NLP, Lampenfieber und anderen
• übernahme auch die Qualitätskontrolle an unserem Kurs „Coaching Strukturen“
• Pflege und Erstellung von Kursen mit Gamification auf der E-Learning-Plattform zur Erwachsenenbildung
Ein junges Team, das sich engagiert für die Firmenvision einsetzt. Es gibt sehr viele kostenlose Dienstleistungen. Die Preise der Seminare sind für jeden finanzierbar. Man kann sich hocharbeiten unabhängig von Zeugnisnoten. Was zählt sind Leistung und gute Ideen.
freie Zeiteinteilung, man kann kommen und gehen wann man will. Arbeit von Zuhause aus möglich. Einige Mitarbeiter machen Home-Office.
Gilt als der unangefochtene Marktführer für klassische NLP-Ausbildungen.
es werden viele Seminare, Workshops und Coaching angeboten
Das Gehalt ist an Leistung gekoppelt. Die meisten Mitarbeiter sind noch sehr jung und arbeiten sich langsam nach oben. Die Einstiegsgehälter sind mittelmäßig bis man sich bewiesen hat. Es gibt aber viele Zusatzleistungen in Form von Weiterbildung und Projekte zur Selbstverwirklichung.
starke soziale Vision: Das Unternehmen möchte NLP verbreiten, damit die Menschen besser miteinander kommunizieren können.
Es wird viel gemeinsam unternommen. Mitarbeiterabende, zusammen kochen usw.
gibt keine Mitarbeiter <40
man kann immer mit Vorschlägen und Kritik zu ihm kommen
kurze Kommunikationswege
Das ich meine Kreativität ausschöpfen kann, Anerkennung für meine Lesitungen erhalte, der Kollegenzusammenhalt sehr stark ist, mein Chef so modern und offen ist und darum bemüht ist, dass es uns gut geht und wir gemeinsam etwas auf die Beine stellen.
Ich bin total zufrieden - habe das Gefühl, meinen Traumjob gefunden zu haben.
Wir tun ständig etwas dafür, lassen es nie schleifen - so soll es auch bleiben: stetiges gemeinsames Wachstum und aufeinander abstimmen.
Angenehme Atmosphäre, da viel Gestaltungsmöglichkeit herrscht: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
starkes Image: Qualität, Service und nah am Menschen
Homeoffice möglich, Arebitszeiten können relativ flexibel gestaltet werden
Weiterbildungsmöglichkeiten, Austausch mit Vorgesetzten, eigene Projekte, die selbstständig durchgeführt werden können
Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt ist angemessen, Zusatzleistungen wie Fahrtkosten, Telefonkosten (Homeoffice)
hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein: Mülltrennung, bewusster Umgang mit Mensch und Natur
Freundschaftliches Verhältnis, jeder ist auf seinem Gebiet top und kreativ
Respektvoll, auf Augenhöhe
Offen für Wünsche, Anregungen. Anerkennung für Leistungen
Gut ausgestattete Arbeitsräume mit viel Lesematerial, guten PCs und sonstigen nötigen Arbeitsmitteln, die zeitnah immer nachbestellt werden können, falls noch etwas fehlt
intensive Kommunikation: Meetings, Mitarbeiterabende
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, für berufliches wie privates Wachstum
Meine Stärken kann ich voll ins Unternehmen einbringen, lerne aber auch, was ich bisher noch nicht drauf hatte und erhalte dafür nötige Mittel