33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuanfang
Welche Arbeitsatmosphäre?d
-
Fast nicht vorhanden
Unmöglich
Dienstliche Anrufe während der Freizeit auf dem Privattelefon sind an der Tagesordnung...
Eine sinnhafte Tätigkeit war es.
Sehr freundlich immer offen und bemüht Probleme zu beseitigen
Alle sehr nett man ist nie ohne hilfe
Sehr gut
Man bekommt meist Freizeit und Arbeit gut geplant
Eigentlich immer pünktlich Lohn drauf
Sehr freundlich und hilfsbereit
War immer schön den Tieren so nah zu sein
Gab immer etwas neues
Es wurde nie langweilig
Meist vorhanden
Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen + Freistellung dafür. Bildungsurlaub. Tankgutschein. Betriebliche Krankenversicherung
Offenbar besteht nur wenig Interesse, das Betriebsklima nachhaltig zu verbessern.
Job-Auto anbieten. Personalverantwortung in die Hände von Personen legen, die ein Händchen dafür haben.
War mal besser. Seit Corona am Tiefpunkt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell voll gefördert.
Siehe oben. Gefühlt gönnt keiner mehr dem anderen das schwarze unter den Fingernägeln.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Versprechen einhalten, Fairer Umgang mit Angestellten
Wenn es z.B. Zuhause brennt kann man schnell weg
Ungerechtigkeit
Mitarbeiter Wertschätzung
Tolle Atmosphäre
Wenig Struktur und z.T. veraltete Arbeitsmittel und Techniken.
Mehr Fortbildungen, insbesondere intern wären notwendig. Die Arbeitsmittel und Techniken sind zum Teil veraltet.
flexible Arbeitszeiten
Überstundenabbau einfach
man spürt das Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten
Angestellten mehr Vertrauen geben
Innerhalb meines Arbeitsbereiches
Besonders zwischen Abteilungen schwierig
Pünktliche Lohnzahlung, Gleitzeit, Parkplatz
Der schlechte Führungsstil der Geschäftsführung, spiegelt sich in der Abteilung wieder.
Mitarbeitenden Perspektiven bieten. Der Vorstand sollte die Geschäftsführung besser kontrollieren und hinterfragen.
Abteilungsleiter (es gibt keine Frauen) haben Angst vor der Geschäftsführung.
Gut. Kein Homeoffice am Montag und Freitag. Mitarbeitenden wird misstraut.
Weiterbildungswünsche wurden immer genehmigt. Allerdings ist keine Persönlichkeitsentwicklung möglich.
Schwierig.
Nett, aber hilflos.
In Ordnung
Kommunikation erfolgt über Dienstliche Mitteilungen. Dies ist für allgemeine Informationen ausreichend.
Viel Leistung, aber niedrigst mögliche Eingruppierung.
Keine/wenig Frauen in Führungspositionen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Veraltete technische Vorstellungen/ IT zu wenig Innovation
Mehr Digitalisierung, mehr Flexibilität wären wünschenswert.
Manche Infos muss man sich aktiv besorgen
So verdient kununu Geld.