Let's make work better.

Landwirtschaftsverlag GmbH Logo

Landwirtschaftsverlag 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Ein guter Arbeitgeber im landwirtschaftlich orientiertem Medienumfeld und führend im Bereich Agrar-Fachtitel.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landwirtschaftsverlag GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

--

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--

Verbesserungsvorschläge

--

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und offen, aber ganz klar strukturiert und zielorientiert.

Kommunikation

Die Kommunikationswege im Unternehmen sind gut, nur fachabteilungsübergreifend besteht noch Potenzial nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der IT-Abteilung herrscht ein starker Zusammenhalt, jeder hilft jedem und nimmt sich Themen an, als ob man selbst involviert wäre.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeit bestens gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, Kollegial und Zielorientiert.
Agile Arbeitsweise ist möglich.

Interessante Aufgaben

Ein vielfältiges Aufgaben Spektrum von Administration, Inbetriebnahme und Lösungsfindung zu IT spezifischen Aufgaben im Bereich Netzwerk und Infrastruktur.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Zwischen den Geschlechtern und Alter wird nicht unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten, da das Team relativ Jung ist.
Daher 3/5 Sternen!

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen sind generell offen, aufgeschlossen und nett.
Die Arbeitszeiten sind geregelt und mit Gleitzeit versehen.
Arbeitsequipment ist immer auf einem aktuellen Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden in regionale Einrichtungen werden getätigt.
Der LV unterstützt eine eigene Kita.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt nach dem Drucktarif bei aktuell einer 35 Stunden Woche.
Zulagen wie VWL und betriebliche Altersvorsorge sind gegeben.
Nach Absprache ist auch Homeoffice möglich.

Image

Das Image würde ich als gut bezeichnen. Die Mitarbeiter stehen zu Ihrer Firma.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Aufstiege und Weiterbildung ist möglich.
Der LV unterstützt Mitarbeiterfortbildung, auch wenn diese initiativ vom Mitarbeiter ausgeht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden