IT Abteilung des LV ist top - und wir brauchen noch mehr Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle offen und nett. Gelobt wird westfälisch aber doch erkennbar. Bei Fehlern wird offen darüber gesprochen.
Kommunikation
Neuigkeiten werden diskutiert und für alle kommuniziert. Manchmal ist der Flurfunk aber schneller als die offizielle Mitteilung.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, weil eben auch die persönliche Ebene stimmt!
Work-Life-Balance
Top - vor allem in der Corona Zeit konnten wir sofort von zu Hause arbeiten. Überstunden werden abgefeiert, oder ausbezahlt. Gleitzeit und der BR achtet auf alles.
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden diskutiert und Entscheidungen gemeinsam getroffen. Bei Konflikten wird bspw. auch mal ein erfahrener Kollege zu Rate gezogen.
Interessante Aufgaben
Es gibt es viele parallele Projekte und viel zu tun. Mehr Personal könnte noch früher aufgebaut werden - bei großen Projekten.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der IT auch in den Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt jedenfalls auch deutlich ältere Kollegen :-)
Arbeitsbedingungen
Geräte sind auf dem neuesten Stand, verwendete Technologien das aktuellste am Markt. Nur keine Macs... :-( Schöne Neubauten - nur der Altbau - in dem wir sitzen - könnte auch mal modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wäre früher noch mehr gegangen, aber nun startet man gerade viele Nachhaltigkeitsinitiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer höher, aber bei den sonstigen Rahmenbedingungen voll OK!
Pünktlich!
Image
Der LV hat ein sehr gutes Image in Münster und vor allem bei unseren landwirtschaftlichen Kunden!
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fachschulungen, zusätzlich zu projektbedingten Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen eher selten, aber wenn dann werden Interne bevorzugt und ausgebildet.