Es wird immer schlimmer...
Gut am Arbeitgeber finde ich
DieselDiner - Betriebskantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind mittlerweile fast ganze Abteilungen aus dem Unternehmen ausgetreten. Das Management tut nichts dagegen. Immer wieder neue MA anlernen, ständige Umzüge in andere Büros. Völliges Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Personal- und Mitarbeiterführung ist eine Katastrophe. Das fängt ganz oben in der HR Abteilung an. Bei dem Thema völlige Inkompetenz. Hier ist Handlungsbedarf.
Mitarbeitern mehr Vertrauen wäre auch mal eine Option.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen meistens gut. Abteilungsübergreifend schon katastrophal
Image
Bröckelt, auch viele langjährige Mitarbeiter ergreifen mittlerweile die Flucht.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice Möglichkeit und eine "Das Management hat Gleitzeit noch nicht Verstanden"-Gleitzeit. Und bei Homeoffice werden Mitarbeiter auch unterschiedlich behandelt. Gibt Leute die mehrere Tage Homeoffice machen und welche, die nur einen Tag dürfen und dann schon schief beäugelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für die meisten nicht.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen brüstet sich mit übertariflicher Zahlung. Trotzdem ist es immer noch unterirdisch um die teuren Lebenshaltungskosten zu bezahlen. Aber das sieht das Management leider gar nicht. Also so richtig gar nicht!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Aber auch hier Abteilungsübergreifend eher mittelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Also von Mitarbeiterführung verstehen die wenigsten Vorgesetzten (Head of ) etwas. Die HR-Leitungsposition ist die schlimmste von allen. Die Teamleiter schon eher. Die aktuelle "jüngere" Geschäftsleitung kann keine Entscheidungen treffen und will am liebsten unangenehmen Diskussionen aus dem weg gehen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische wären super, gibts nicht. Stattdessen zusammengeworfene Arbeitsplatten. Optisch natürlich ok, aber Funktional...Hauptsache günstig. Klimaanlagen gibt es. PC ist auch ok. Stühle gibts auch.
Kommunikation
Schlechter geht kaum.
Gleichberechtigung
Wir Frauen verdienen weniger. Oft haben die neben 40h Job noch einen Nebenjob gehabt.
Die Kollegen in der Dispo genießen einen Besonderen "Status", hier wird mit Firmenwagen umhergeworfen, während andere Abteilungsleiter keinen bekommen. Aber auch bei anderen Dingen, Dispo zuerst, Dispo nur das beste. Zweiklassengesellschaft.
Interessante Aufgaben
Gibt ein sehr breites Feld an Aufgaben. Von völliger Überbelastung mit ständig Druck bis zu angenehmeren Sachen.