Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lang Consulting Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist, direkt und transparent. Informationen werden in der Regel schnell weitergegeben, und der Austausch im Team funktioniert gut. Hier ist auf jeden Fall die direkte Kommunikation wichtig.
Hier ist es wichtig, dass man als Team gemeinsam arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Um Erfolge zu feiern, ist es auch gerne gesehen, die Extrameile zu gehen. Das zahlt sich immer wieder gut aus, um seine Freizeit oder den Urlaub qualitativ nutzen zu können.
Es gibt die Möglichkeit, sich mit den Vorgesetzten intensiv auszutauschen.
Bei den Aufgaben hat man täglich neue Herausforderung, welche nie langweilig sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell. Man arbeitet mit motivierten und leistungsorientierten Kollegen zusammen, die auf einem hohen Niveau arbeiten.