Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lang Hugger Rampp Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Stimmung im Büro ist einfach super – man spürt sofort, dass sich alle wohlfühlen. Das wirkt ansteckend: Wenn die Kollegen motiviert und gut gelaunt sind, kommt man selbst auch gerne zur Arbeit. Für mich ist das einer der größten Pluspunkte hier.
Ich würde der internen Kommunikation eine solide 4 geben. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber durch regelmäßige Meetings und offene Gespräche wird vieles geklärt – meistens zur Zufriedenheit beider Seiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. In meinen vier Jahren hier habe ich immer ein sehr gutes Miteinander erlebt – und ich bin zuversichtlich, dass es so bleibt.
Die Arbeitszeiten sind für die meisten flexibel. Mobile Office ist problemlos möglich, und auch wenn man mal für längere Zeit im Ausland sein muss, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Es gibt noch etwas Luft nach oben, aber die Führungsebene arbeitet stetig daran, sich weiterzuentwickeln und für alle da zu sein.
Oft zu viel Arbeit und zu viele Überstunden.