15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider keine guten Erfahrungen gemacht...
Komischerweise taucht nach jeder schlechten Bewertung meist wieder eine recht Positive auf !!!
Kann sich jeder selber denken was das bedeutet???
Mehr Vertrauen in Fachkräfte statt Mikromanagement durch die Geschäftsführung. Mehr Raum für Mitarbeiterentscheidungen, weniger Kontrolle von oben.
Könnte ganz gut sein wären da nicht 'Teile' der GL...
Lob ,Vertrauen oder Fairness gibt es hier nicht...
Am Anfang noch alles Gut, aber mit der Zeit merkt jeder wie der Hase lang läuft!!!
Schöne Fassade, wenig dahinter...
Gleitzeit bzw. Kernarbeitszeit gut. Für Ausnahmen und Sonderfälle leider kein Verständnis oder Akzeptanz
Fehlanzeige!!!
Keine Steigerungen, keine Benefits – wenig Motivation. Peitsche-statt Zuckerbrot-Mentalität
Darauf wird kein Wert gelegt. Kaum Abfalltrennung, keine Filter an den Anlagen trotz Lasermaterialbearbeitung...
Mangelnde Verantwortung gegenüber Umwelt und Mitarbeitern.
War ganz gut, aber es fehlen mittlerweile die Kollegen!!
Wenig Respekt gegenüber älteren, bzw. allen Mitarbeitern
Keine Führungsstruktur. Führung ohne Rückhalt: Mitarbeiter bleiben auf der Strecke
Neue Gebäude und Parkplätze. Jedoch schlechte, fehlende Betriebsausstattung / Sicherheitsausstattung, und alte Hardware.
Motivation wird durch mangelnde Anerkennung zerstört.
Mitarbeiter erhalten nur die notwendigsten Informationen die sie für ihre Tätigkeit brauchen. Mehr nicht!!!
Wenig Respekt gegenüber den meisten Mitarbeitern.
Eigentlich ganz gut
Nichts
So ziemlich alles
Auf alle Kritik kommt doch immer eine Gegendarstellung die absolut „Ich“ bezogen ist und keine Einsicht beinhaltet. Sehr traurige Selbsteinschätzung und katastrophaler Führungsstil.
Anfangs Gut, nach kurzer Zeit merkt man dass nicht stimmt.
Wer an das glaubt in dieser Firma ist definitiv falsch in dieser Firma
Es gibt nur Familienvorgesetzte
Bla bla bla
Nur die Familie zählt, die menschlich und fachlich komplett versagen.
Parkplatz vorhanden
Führungsstil
Ein Familienunternehmen, bei dem auch die Familienmitglieder sehr aktiv sind und die Firma immer weiter entwickeln und somit unsere Arbeitsplätze sichern. Es wurde berichtet, dass wir für dieses Jahr volle Auftragsbücher haben - das ist doch super, somit keine Angst vor Kurzarbeit
wieder sehr gut, nachdem man sich von Kollegen und Kolleginnen getrennt hat, die nur alles schlecht gemacht aber selbst nichts auf die Reihe gebracht haben. Die Kollegen/-inne waren wirklich nur ein Albtraum - da hat die GL richtig reagiert - da gibt es nur eines Kündigung !!! Es gibt Kollegen und Kolleginnen die über 5-10 Jahren im Unternehmen sind und sich sehr wohl fühlen.
kann ich als Produktionsmitarbeiter nicht so gut beurteilen, jedoch ständig Kunden aus aller Welt im Hause und stetig wachsender Auftragseingang.
Wir bauen auch Lasersysteme für große weltbekannte Unternehmen, das heißt das Image der Firma ist sehr gut
Es gibt einen Rahmen für das flexible Stundenkonto von max. +30 und -30 Stunden. Die Überstunden können auch als freier Tag ein mal im Monat genommen werden, oder wahlweise auch 2 x 1/2 Tag. Flexible Arbeitszeiten. Wer hier von "haufenweise Überstunden" spricht, der hat die Bewertung des Unternehmens verwechselt - oder mal wieder nur schlecht machen aus Frust dass Ihm zurecht gekündigt wurde.
wenn man den Techniker parallel zur Arbeit machen möchte wird man für Prüfungen freigestellt - es wird von der GL unterstützt. Dies kommt für mich aber nicht in Frage mir gefällt meine Arbeit so wie sie ist.
Mein Gehalt ist höher als bei meinem vorherigen Arbeitgeber, somit für mich optimal. Das Gehalt wurde wie üblich im Arbeitsvertrag vereinbart und so dann auch bezahlt. Nicht wie in der letzten Bewertung behauptet wurde, dass man weniger ausbezahlt als im Vertrag steht. Einfach mal wieder nur Lüge und schlecht machen - sehr primitiv - ist wahrscheinlich der Frust nach der Kündigung !!!!
Mülltrennung, PV Anlage, LED Beleuchtung
wieder gut nach der Kündigung einiger chaotischer Kollegen/-innen, jetzt werden wieder Geburtstage gefeiert wie es vorher mal war - alles wieder Gut
wenn hier jemand in der Bewertung sagt das ältere Kollegen "rausgeekelt werden" dann entspricht dies nicht der Wahrheit - es war richtig sich von solch einem Kollegen zu trennen - alles immer nur schlecht machen und lügen - bei dem fehlt es halt an der Bildung !!
Die anstehenden Aufgaben werden mit den Abteilungen besprochen und Zeitpläne gemeinsam im Team festgelegt. Alles gut - genau so wie ich es mag. Viel Spielraum für Ideen und offen für Verbesserungsvorschläge
Alles auf dem neuesten Stand - was will man mehr
sehr offene Kommunikation, kurze Wege, familiärer Umgang
da kann ich keinen Unterschied feststellen
Lasertechnik hatte mich schon immer interessiert und ich bin begeistert was damit alles gemacht werden kann, und wo man die von uns eingesetzten Lasersysteme überall im Alltagsleben findet - Bsp. Verpackungen, Reisepässen, Geldscheine und vieles mehr.
Bietet flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle an, optimal auch für Frauen mit Kindern. Sehr familienfreundliches Unternehmen, hoch kompetente Geschäftsleitung, sonst wäre die Entwicklung und der Verkauf
dieser innovativen Produkte nicht möglich.
es gibt aktuell nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber. Ich bin voll zufrieden !!!
Bei der Wahl der Neueinstellungen keine Nörgler und "Mekerer" mehr einstellen, deren Interesse nur darin besteht, das Betriebsklima und die Firma schlecht zu machen.
Durch ein paar Kündigungen von Mitarbeitern, die das Unternehmen nur schlecht gemacht haben, was das Betriebsklima etwas angespannt. Jetzt ist das Betriebsklima sehr gut und wird durch neue Mitarbeiter bereichert.
was ich mitbekomme von Besuchern aus aller Welt ist die Zufriedenheit sehr groß, deshalb auch stetig wachsende Firma. Was ich gehört habe gibt es mehr Anfragen, als bearbeitet werden können, deshalb jetzt auch das neue Montagewerk in Spanien und Niederlassung in USA.
freie Wahl des Urlaubs, im Sommer keine Betriebsruhe, flexible Arbeitszeiten, mit Überstunden kann man je Monat einen Tag frei nehmen
gut ausgestattete neue Arbeitsplätze, alles auf dem neuesten Stand
sind in einem kleinen Familienunternehmen natürlich begrenzt, aber trotzdem nicht ausgeschlossen.
Gehalt ist für mich in Ordnung, mehr als bei meine vorherigen Arbeitgeber.
PV-Anlagen auf den Dächern der Firmengebäude, Mülltrennung, überall LED Beleuchtung auch in der gesamten Montagehalle, somit bezogen auf die Umwelt alles richtig gemacht
es gibt noch den einen oder anderen Mitarbeiter von dem man sich besser trennen sollte, dann wäre das Betriebsklima wieder top !!!!
es gibt mehrere ältere Mitarbeiter, da gibt es kein Problem. Es kommt bei Engpässen noch ein Rentner, der sehr gerne gesehen wird und dann auch zu Betriebsfeiern eingeladen wird.
Ich habe mich für ein Familienunternehmen entschieden, da hier die Leute nicht zuerst Überstunden machen müssen und dann in Kurzarbeit oder zukünftig sogar in die Arbeitslosigkeit geschickt werden. Bei uns steht die Geschäftsleitung für Beständigkeit, bringt sich selbst voll ein, ist weltoffen und zukunftsorientiert. Alles richtig, weiter so, so haben wir auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz
neue Ausstattung alles auf dem aktuellsten Stand. Nicht wie schon von gekündigten Mitarbeitern bei einer Bewertung behauptet wurde, dass die PC veraltet wären, genau das Gegenteil ist der Fall.
Man kann über alle Themen offen sprechen. Mir gefällt der direkte Kontakt zur Geschäftsleitung die immer kompetent und fair ist.
hier gibt es keine Unterschiede
Innovative Technologien und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, das gefällt mir besonders gut. Kunden aus aller Welt das ist schon sehr interessant.
Neues modernes Gebäude
Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen da sie mit dem teilweise amateurhaften Verhalten nicht arbeiten können.
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten.
Gute, motivierte Mitarbeiter die das Firmenimage verbessern können behalten um auch die Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Im Krankenhaus sieht man mehr Emotionen
Durch Weggang von guten Mitarbeitern sehr gelitten.
Unterer Durchschnittschnitt
Einige Mitarbeit werden nicht inkludiert
Keine richtigen Vorgesetzten vorhanden, leider nur Personal dass zum aufbauschen der Firma zum „Leiter“ ernannt werden.
Informationen werden zurückgehalten
offene Kommunikation, verbindliche Aus- / Zusagen, familiäres Umfeld, Geschäftsleitung ist offen für Verbesserungsvorschläge, sehr hohe Investitionsbereitschaft für moderne Arbeitsplätze, auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, neue moderne Montageplätze, freie Urlaubsplanung (kein feste Betriebsurlaub in den Sommerferien), Urlaub muss nur innerhalb der Kollegen/Kolleginnen abgestimmt werden.
hier kann ich die letzte Bewertung nicht nachvollziehen !
Urlaub kann frei geplant werden, verbindlich Zusagen, Überwachung findet nicht statt - wie sollte diese auch durchgeführt werden ??? flexible Arbeitszeiten und am Ende das Jahres entscheidet jeder Arbeitnehmer selbst ob er 37,5 Std. / Woche arbeiten möchte oder 40,0 Std. / Woche und damit mehr verdienen möchte - was soll hier schlecht sein ???
ich bin sehr zufrieden, flexible Arbeitszeiten, kann am Freitag bereits ab 12:00 Uhr abstempeln, gutes Gehalt, breites Aufgabengebiet => was will ich mehr !!!
keine Überwachung, wie sollte diese auch stattfinden ? Ich habe 37,5 Std. Woche und kann am Ende des Jahres selbst für das Folgejahr entscheiden ob ich 40 Std. / Woche bei mehr Gehalt oder 37,5 Std. arbeiten möchte.
Wo ist hier das Problem der vorherigen Bewertung ????
sehr starkes Image - Firma wächst aktuell extrem stark !!
vorherige Bewertung völlig falsch der Mitarbeiter/-in hat wohl den Arbeitgeber verwechselt !!!
Bei 30 Tagen Jahresurlaub kann man jeden Monat über Überstunden noch einen freien Tag machen => sind somit 42 freie Tage im Jahr. Dieser Tag pro Monat kann auch wahlweise für 2 halbe Tage eingesetzt werden. Ich bin seit ein paar Jahren in der Firma und in dieser Zeit gab es keine Samstagsarbeit - da scheint bei der letzten Bewertung etwas verwechselt worden zu sein !!!!
es finden Fortbildungen statt - soweit ich weiß sollte jemand aus der Technik zu Lasersicherheitsschulung - leider hat sich bisher noch niemand gefunden, der die Verantwortung als Lasersicherheitsbeauftragter übernehmen möchte !!!
über Tarif - es wird auch ohne Anzufragen der steuerfreie Inflationsausgleich bezahlt.
die Geschäftsleitung hat ein sehr hohes Maß an sozialem Engagement. Ein älterer Mitarbeiter der über nahezu einem Jahr krankheitsbedingt ausgefallen ist wurde "ohne Worte" wieder eingegliedert.
Im letzten Jahr wurde auf dem Applikationszentrum eine PV Anlage installiert. Soweit mir bekannt ist soll in diesem Jahr auf allen freien Hallendächern noch eine PV Anlage installiert werden.
nette Kollegen - das ist richtig !!!
in Ordnung - das ist korrekt
da gibt es bei der letzten Bewertung keinen Sinn. Die Geschäftsleitung hat erst vor ein paar Wochen mitgeteilt, dass wir aktuell Mitarbeiter suchen - da möchte man doch keine Mitarbeiter loswerden. Zum Ende des Jahres hat jeder Mitarbeiter einen Teil des Inflationsausgleiches (500,00 EUR netto) erhalten, das hat mich sehr gefreut, da ich dieses Geld gut für meinen Urlaub einsetzten konnte.
seit ca. 3 Jahren sind wir im neuen Produktions- und Bürogebäude. Alle Möbel und die gesamte Ausstattung ist neu und modern. Der Kollege-/in mit der schlechten Bewertung hat wohl eine andere Firma gemeint !!!!
es findet regelmäßig Austausch statt, auch bei der Geschäftsleitung bekomme ich jederzeit einen Termin und kann offen alle Punkte und Bedürfnisse ansprechen. Ziele werden vereinbart und umgesetzt.
wenn ein Bewerter schreibt "nicht gegenüber der Geschäftsführung" dann sollte man diesem "Kollegen" mal auch die Verantwortung mit übertragen !!
soweit mir bekannt ist macht jeder Mitarbeiter das Aufgabengebiet für das er eingestellt wurde. In einem kleineren Unternehmen ist es aber selbstverständlich, dass man links und rechts seines Aufgabengebietes Arbeiten übernehmen muss. Es ist doch besser wie im Großbetrieb für die Lieferanten von A- K und der nächste Mitarbeiter für die Lieferanten von
L-R zuständig zu sein => das wäre für mich sehr langweilig !!!
Innovativ, neue Technologien, offen für Verbesserungen
passt alles
weiter so, passt alles
sehr gut, fair, hier fühlt man sich wohl
top Produkte
freie Einteilung, Gleitzeit, Urlaub kann beliebig genommen werden
passt
Mülltrennung
ganz gemischt, keine Benachteiligung
flache Hierarchie, kurze Wege, jederzeit offen bei Gesprächsbedarf
neue Büros, neue Montagehalle, Ausstattung alles neu, wird aktuell weiter ausgestattet auf hohem Niveau
aktuelle Projekte werden rechtzeitig mitgeteilt und terminlich abgestimmt,
jeder kann sich einbringen
kein Unterschied
es wird viel in neue Technologien investiert, super spannende Projekte und top Equipment
man wird hier ernst genommen und wird in Entscheidungen - neue Montageplätze - mit einbezogen
Nichts, hier möchte man gerne arbeiten
Nichts, alles gut, weiter so !
Sehr gut, Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Kunden weltweit - immer wieder die gleichen Kunden bzw. Konzerne, das heißt die Kunden sind sehr zufrieden. Höre von den Service Mitarbeitern nur gutes über unsere Firma.
großes Gleitzeitfenster, kann am Freitag schon ab 12:00 Uhr ins Wochenende
begrenzt, da wir ein kleines Unternehmen sind aber ich habe den Staplerführerschein absolviert, was bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht möglich war.
über Tarif, aber es könnte natürlich immer mehr sein !!!
super Team, mehr gibt es hier nicht zu sagen
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter werden sehr geschätzt - absolut respektvoll
offen, kommunikativ und fair
ist in Arbeit, es gibt neue moderne Montageplätze - auch sonst ist einiges in Vorbereitung und wird auch umgesetzt
keine Hierarchien, jeder kann sich einbringen
tolle Entwicklungsmöglichkeiten, viel Abwechslung, interessante Projekte
eigenlich alles GUT !!!
die Geschäftsleitung ist oftmals zu gutmütig und lässt sich viel zu viel gefallen.
unfähige und unzufriedene Mitarbeiter früher entlassen, auch wenn Sie dann danach schlecht reden bzw. schreiben. Zuerst haben Sie in der Firma herum gemüllt und jetzt auf öffentlichen Plattformen. Diese Ex-Mitarbeiter werden immer unzufrieden sein, gibt halt solche Typen !!!
Rückmeldungen sind: super Service und tolle hoch innovative Lasersysteme
Vorbildlich
So verdient kununu Geld.