8 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider keine guten Erfahrungen gemacht...
Komischerweise taucht nach jeder schlechten Bewertung meist wieder eine recht Positive auf !!!
Kann sich jeder selber denken was das bedeutet???
Mehr Vertrauen in Fachkräfte statt Mikromanagement durch die Geschäftsführung. Mehr Raum für Mitarbeiterentscheidungen, weniger Kontrolle von oben.
Könnte ganz gut sein wären da nicht 'Teile' der GL...
Lob ,Vertrauen oder Fairness gibt es hier nicht...
Am Anfang noch alles Gut, aber mit der Zeit merkt jeder wie der Hase lang läuft!!!
Schöne Fassade, wenig dahinter...
Gleitzeit bzw. Kernarbeitszeit gut. Für Ausnahmen und Sonderfälle leider kein Verständnis oder Akzeptanz
Fehlanzeige!!!
Keine Steigerungen, keine Benefits – wenig Motivation. Peitsche-statt Zuckerbrot-Mentalität
Darauf wird kein Wert gelegt. Kaum Abfalltrennung, keine Filter an den Anlagen trotz Lasermaterialbearbeitung...
Mangelnde Verantwortung gegenüber Umwelt und Mitarbeitern.
War ganz gut, aber es fehlen mittlerweile die Kollegen!!
Wenig Respekt gegenüber älteren, bzw. allen Mitarbeitern
Keine Führungsstruktur. Führung ohne Rückhalt: Mitarbeiter bleiben auf der Strecke
Neue Gebäude und Parkplätze. Jedoch schlechte, fehlende Betriebsausstattung / Sicherheitsausstattung, und alte Hardware.
Motivation wird durch mangelnde Anerkennung zerstört.
Mitarbeiter erhalten nur die notwendigsten Informationen die sie für ihre Tätigkeit brauchen. Mehr nicht!!!
Wenig Respekt gegenüber den meisten Mitarbeitern.
Eigentlich ganz gut
Ein Familienunternehmen, bei dem auch die Familienmitglieder sehr aktiv sind und die Firma immer weiter entwickeln und somit unsere Arbeitsplätze sichern. Es wurde berichtet, dass wir für dieses Jahr volle Auftragsbücher haben - das ist doch super, somit keine Angst vor Kurzarbeit
wieder sehr gut, nachdem man sich von Kollegen und Kolleginnen getrennt hat, die nur alles schlecht gemacht aber selbst nichts auf die Reihe gebracht haben. Die Kollegen/-inne waren wirklich nur ein Albtraum - da hat die GL richtig reagiert - da gibt es nur eines Kündigung !!! Es gibt Kollegen und Kolleginnen die über 5-10 Jahren im Unternehmen sind und sich sehr wohl fühlen.
kann ich als Produktionsmitarbeiter nicht so gut beurteilen, jedoch ständig Kunden aus aller Welt im Hause und stetig wachsender Auftragseingang.
Wir bauen auch Lasersysteme für große weltbekannte Unternehmen, das heißt das Image der Firma ist sehr gut
Es gibt einen Rahmen für das flexible Stundenkonto von max. +30 und -30 Stunden. Die Überstunden können auch als freier Tag ein mal im Monat genommen werden, oder wahlweise auch 2 x 1/2 Tag. Flexible Arbeitszeiten. Wer hier von "haufenweise Überstunden" spricht, der hat die Bewertung des Unternehmens verwechselt - oder mal wieder nur schlecht machen aus Frust dass Ihm zurecht gekündigt wurde.
wenn man den Techniker parallel zur Arbeit machen möchte wird man für Prüfungen freigestellt - es wird von der GL unterstützt. Dies kommt für mich aber nicht in Frage mir gefällt meine Arbeit so wie sie ist.
Mein Gehalt ist höher als bei meinem vorherigen Arbeitgeber, somit für mich optimal. Das Gehalt wurde wie üblich im Arbeitsvertrag vereinbart und so dann auch bezahlt. Nicht wie in der letzten Bewertung behauptet wurde, dass man weniger ausbezahlt als im Vertrag steht. Einfach mal wieder nur Lüge und schlecht machen - sehr primitiv - ist wahrscheinlich der Frust nach der Kündigung !!!!
Mülltrennung, PV Anlage, LED Beleuchtung
wieder gut nach der Kündigung einiger chaotischer Kollegen/-innen, jetzt werden wieder Geburtstage gefeiert wie es vorher mal war - alles wieder Gut
wenn hier jemand in der Bewertung sagt das ältere Kollegen "rausgeekelt werden" dann entspricht dies nicht der Wahrheit - es war richtig sich von solch einem Kollegen zu trennen - alles immer nur schlecht machen und lügen - bei dem fehlt es halt an der Bildung !!
Die anstehenden Aufgaben werden mit den Abteilungen besprochen und Zeitpläne gemeinsam im Team festgelegt. Alles gut - genau so wie ich es mag. Viel Spielraum für Ideen und offen für Verbesserungsvorschläge
Alles auf dem neuesten Stand - was will man mehr
sehr offene Kommunikation, kurze Wege, familiärer Umgang
da kann ich keinen Unterschied feststellen
Lasertechnik hatte mich schon immer interessiert und ich bin begeistert was damit alles gemacht werden kann, und wo man die von uns eingesetzten Lasersysteme überall im Alltagsleben findet - Bsp. Verpackungen, Reisepässen, Geldscheine und vieles mehr.
Bietet flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle an, optimal auch für Frauen mit Kindern. Sehr familienfreundliches Unternehmen, hoch kompetente Geschäftsleitung, sonst wäre die Entwicklung und der Verkauf
dieser innovativen Produkte nicht möglich.
es gibt aktuell nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber. Ich bin voll zufrieden !!!
Bei der Wahl der Neueinstellungen keine Nörgler und "Mekerer" mehr einstellen, deren Interesse nur darin besteht, das Betriebsklima und die Firma schlecht zu machen.
Durch ein paar Kündigungen von Mitarbeitern, die das Unternehmen nur schlecht gemacht haben, was das Betriebsklima etwas angespannt. Jetzt ist das Betriebsklima sehr gut und wird durch neue Mitarbeiter bereichert.
was ich mitbekomme von Besuchern aus aller Welt ist die Zufriedenheit sehr groß, deshalb auch stetig wachsende Firma. Was ich gehört habe gibt es mehr Anfragen, als bearbeitet werden können, deshalb jetzt auch das neue Montagewerk in Spanien und Niederlassung in USA.
freie Wahl des Urlaubs, im Sommer keine Betriebsruhe, flexible Arbeitszeiten, mit Überstunden kann man je Monat einen Tag frei nehmen
gut ausgestattete neue Arbeitsplätze, alles auf dem neuesten Stand
sind in einem kleinen Familienunternehmen natürlich begrenzt, aber trotzdem nicht ausgeschlossen.
Gehalt ist für mich in Ordnung, mehr als bei meine vorherigen Arbeitgeber.
PV-Anlagen auf den Dächern der Firmengebäude, Mülltrennung, überall LED Beleuchtung auch in der gesamten Montagehalle, somit bezogen auf die Umwelt alles richtig gemacht
es gibt noch den einen oder anderen Mitarbeiter von dem man sich besser trennen sollte, dann wäre das Betriebsklima wieder top !!!!
es gibt mehrere ältere Mitarbeiter, da gibt es kein Problem. Es kommt bei Engpässen noch ein Rentner, der sehr gerne gesehen wird und dann auch zu Betriebsfeiern eingeladen wird.
Ich habe mich für ein Familienunternehmen entschieden, da hier die Leute nicht zuerst Überstunden machen müssen und dann in Kurzarbeit oder zukünftig sogar in die Arbeitslosigkeit geschickt werden. Bei uns steht die Geschäftsleitung für Beständigkeit, bringt sich selbst voll ein, ist weltoffen und zukunftsorientiert. Alles richtig, weiter so, so haben wir auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz
neue Ausstattung alles auf dem aktuellsten Stand. Nicht wie schon von gekündigten Mitarbeitern bei einer Bewertung behauptet wurde, dass die PC veraltet wären, genau das Gegenteil ist der Fall.
Man kann über alle Themen offen sprechen. Mir gefällt der direkte Kontakt zur Geschäftsleitung die immer kompetent und fair ist.
hier gibt es keine Unterschiede
Innovative Technologien und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, das gefällt mir besonders gut. Kunden aus aller Welt das ist schon sehr interessant.
offene Kommunikation, verbindliche Aus- / Zusagen, familiäres Umfeld, Geschäftsleitung ist offen für Verbesserungsvorschläge, sehr hohe Investitionsbereitschaft für moderne Arbeitsplätze, auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, neue moderne Montageplätze, freie Urlaubsplanung (kein feste Betriebsurlaub in den Sommerferien), Urlaub muss nur innerhalb der Kollegen/Kolleginnen abgestimmt werden.
hier kann ich die letzte Bewertung nicht nachvollziehen !
Urlaub kann frei geplant werden, verbindlich Zusagen, Überwachung findet nicht statt - wie sollte diese auch durchgeführt werden ??? flexible Arbeitszeiten und am Ende das Jahres entscheidet jeder Arbeitnehmer selbst ob er 37,5 Std. / Woche arbeiten möchte oder 40,0 Std. / Woche und damit mehr verdienen möchte - was soll hier schlecht sein ???
ich bin sehr zufrieden, flexible Arbeitszeiten, kann am Freitag bereits ab 12:00 Uhr abstempeln, gutes Gehalt, breites Aufgabengebiet => was will ich mehr !!!
keine Überwachung, wie sollte diese auch stattfinden ? Ich habe 37,5 Std. Woche und kann am Ende des Jahres selbst für das Folgejahr entscheiden ob ich 40 Std. / Woche bei mehr Gehalt oder 37,5 Std. arbeiten möchte.
Wo ist hier das Problem der vorherigen Bewertung ????
sehr starkes Image - Firma wächst aktuell extrem stark !!
vorherige Bewertung völlig falsch der Mitarbeiter/-in hat wohl den Arbeitgeber verwechselt !!!
Bei 30 Tagen Jahresurlaub kann man jeden Monat über Überstunden noch einen freien Tag machen => sind somit 42 freie Tage im Jahr. Dieser Tag pro Monat kann auch wahlweise für 2 halbe Tage eingesetzt werden. Ich bin seit ein paar Jahren in der Firma und in dieser Zeit gab es keine Samstagsarbeit - da scheint bei der letzten Bewertung etwas verwechselt worden zu sein !!!!
es finden Fortbildungen statt - soweit ich weiß sollte jemand aus der Technik zu Lasersicherheitsschulung - leider hat sich bisher noch niemand gefunden, der die Verantwortung als Lasersicherheitsbeauftragter übernehmen möchte !!!
über Tarif - es wird auch ohne Anzufragen der steuerfreie Inflationsausgleich bezahlt.
die Geschäftsleitung hat ein sehr hohes Maß an sozialem Engagement. Ein älterer Mitarbeiter der über nahezu einem Jahr krankheitsbedingt ausgefallen ist wurde "ohne Worte" wieder eingegliedert.
Im letzten Jahr wurde auf dem Applikationszentrum eine PV Anlage installiert. Soweit mir bekannt ist soll in diesem Jahr auf allen freien Hallendächern noch eine PV Anlage installiert werden.
nette Kollegen - das ist richtig !!!
in Ordnung - das ist korrekt
da gibt es bei der letzten Bewertung keinen Sinn. Die Geschäftsleitung hat erst vor ein paar Wochen mitgeteilt, dass wir aktuell Mitarbeiter suchen - da möchte man doch keine Mitarbeiter loswerden. Zum Ende des Jahres hat jeder Mitarbeiter einen Teil des Inflationsausgleiches (500,00 EUR netto) erhalten, das hat mich sehr gefreut, da ich dieses Geld gut für meinen Urlaub einsetzten konnte.
seit ca. 3 Jahren sind wir im neuen Produktions- und Bürogebäude. Alle Möbel und die gesamte Ausstattung ist neu und modern. Der Kollege-/in mit der schlechten Bewertung hat wohl eine andere Firma gemeint !!!!
es findet regelmäßig Austausch statt, auch bei der Geschäftsleitung bekomme ich jederzeit einen Termin und kann offen alle Punkte und Bedürfnisse ansprechen. Ziele werden vereinbart und umgesetzt.
wenn ein Bewerter schreibt "nicht gegenüber der Geschäftsführung" dann sollte man diesem "Kollegen" mal auch die Verantwortung mit übertragen !!
soweit mir bekannt ist macht jeder Mitarbeiter das Aufgabengebiet für das er eingestellt wurde. In einem kleineren Unternehmen ist es aber selbstverständlich, dass man links und rechts seines Aufgabengebietes Arbeiten übernehmen muss. Es ist doch besser wie im Großbetrieb für die Lieferanten von A- K und der nächste Mitarbeiter für die Lieferanten von
L-R zuständig zu sein => das wäre für mich sehr langweilig !!!
Innovativ, neue Technologien, offen für Verbesserungen
passt alles
weiter so, passt alles
sehr gut, fair, hier fühlt man sich wohl
top Produkte
freie Einteilung, Gleitzeit, Urlaub kann beliebig genommen werden
passt
Mülltrennung
ganz gemischt, keine Benachteiligung
flache Hierarchie, kurze Wege, jederzeit offen bei Gesprächsbedarf
neue Büros, neue Montagehalle, Ausstattung alles neu, wird aktuell weiter ausgestattet auf hohem Niveau
aktuelle Projekte werden rechtzeitig mitgeteilt und terminlich abgestimmt,
jeder kann sich einbringen
kein Unterschied
es wird viel in neue Technologien investiert, super spannende Projekte und top Equipment
- Freiraum für Eigenideen
- Immer mehr Zurückhaltung der GL
Es gibt keinen schlechten Punkt, sondern nur einige Verbesserungsvorschläge.
Z.B Besprechungen, um auf Ideen der Mitarbeiter einzugehen und darüber im Team abzustimmen, ob manche Vorschläge sinnvoll sind oder fallen gelassen werden können.
Mehr hinter den Mitarbeitern als Personalwesen hinterher sein, um auf Bedürfnisse oder Wünsche evtl. einzugehen.
Es wird mehr auf Vertrauen gesetzt, was einzelnen Leuten die vertrauensvoll sind, viele Freiheiten gibt.
Unter Mitarbeitern herrscht wenig vertrauen, da wie man an den meisten Bewertungen merkt, jeder versucht jeden auszuspielen.
Daran hat die Firma keine Schuld, sondern jeder Mitarbeiter an sich.
Das Image hat sich den Kunden gegenüber deutlich zu früher verbessert.
Untereinander wird vieles schlecht geredet.
Einige sollten in anderen Firmen etwas frische Luft schnappen und sehen, dass es überall Kritikpunkte gibt.
Durch die flexible Arbeitszeit habe ich eine gute Work-Life-Balance
Weiterbildung wird in diesem Umfeld nicht großartig benötigt daher neutral.
Gehälter werden püntklich überwiesen.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird nicht bezahlt.
Sozialleistungen wie VWL werden bezahlt.
Mülltrennung durch verschieden gekennzeichnete Mülltonnen.
Die Firma ist u.a. im Maschinenbau für Kunststofffolienverpackungen tätig, da ist es selbstverständlich, dass zu Testzwecken Folien bearbeitet werden. Auf dem Firmengelände liegt so gut wie kein Müll rum, dies sieht bei vielen Folienherstellern oder Maschinenbaufirmen schlimmer aus.
In meinem näheren Umfeld gehen die Mitarbeiter respektvoll miteinander um und sind hilfsbereich.
Ältere Kollegen (50-60) werden gut miteingebunden und werden in meinem Umfeld nicht diskriminiert oder ausgenutzt wie teilweise beschrieben
Es gibt klare Ziele die auch kommuniziert werden ebenso wird Freiraum gelassen um sich selber einzubringen und gute Vorschläge werden angenommen.
Computer, Telefone und Arbeitsräume wie Küche, Toiletten und Büroräume sind auf aktuellem Stand.
Bürolärm ist hier ein Fremdwort. In der Produktion fällt so gut wie kein Lärm an, außer Lärm den die eigenen Mitarbeiter mit Werkzeugen oder Geräten erzeugen. Bei einem Maschinenlauf ist ebenso die Lärmbelastung minimal.
Es gibt wenige Meetings über Neuerungen, diese werden hoffentlich in der Zukunft noch folgen.
Neutral, da der Frauenanteil nicht gegeben ist.
Durch den Zugang mehr und mehr Richtung Sondermaschinenbau wird die Arbeit auch abwechslungsreicher. Neuerungen der Software und Baugruppen lassen die Arbeit interessant bleiben.
Familiengeführt und kurze Entscheidungswege, langfristige Sicht bei Entscheidungen, spannende Produkte
NICHTS !!!
keine Idee was man besser machen könnte !!
Klasse Arbeitsumgebung mit freundlichen, hiflsbereiten Kollegen
super innovativ und damit genießt die Firma hohes Ansehen, Lasertechnik vom Feinsten in Sicherheitsdokumente wie Reisepässe, Geldscheine etc. aber auch in der Verpackungsbranche.......
verschiedene Arbeitszeitmodelle, 35 Stunden in der Produktion, ansonsten 37,5 oder 40 Stunden, individuelle Gestaltung
Weiterbildung wird groß geschrieben, Staplerführerschein, Lasersicherheitslehrgänge uvm.
Überdurchschnittlich, bezogen auf eine 35 Stunden Woche in der Produktion
Mülltrennung wird praktiziert
Miteinander - Füreinander, tolles Klima
Ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger gesehen.
respektvoller Umgang
Räumlichkeiten und Equipment sind hervorragend, helle und klimatisierte Arbeitsplätze
regelmäßige Informationen über aktuelle Projekte, Planung für die nächsten Monate etc.
jede Meinung zählt
Entwicklung der Technik "von Morgen", sehr zukunftsorientiert, abwechslungsreich und fordernd
super Entwicklungsmöglichkeiten, neue hoch innovative Systeme bieten sehr viel Sicherheit für die Zukunft
gar nichts !!!!
alles gut, weiter so !!!
sehr offene und hilfsbereite Atmosphäre
genießt sehr hohes Ansehen in der Verpackungsbranche weltweit und ist bekannt für innovative Lösungen - High Tech Unternehmen
Urlaub kann frei genommen werden, auch mal sehr kurzfristig möglich. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen
abhängig wie man sich entwickelt erhält man auch mehr Verantwortung, das liegt an jedem selbst, die Möglichkeiten sind gegeben
Gehalt liegt über Tarif, aber es könnte noch ein bisschen mehr sein.
Abfalltrennung wird groß geschrieben, PV Anlage ....
tolles Team, guter Zusammenhalt
es wurden auch Kollegen über 50 Jahre eingestellt, das ist hier kein Problem und es gibt auch keine Unterschiede.
immer offen und fair
super, neue Montagehalle, moderne und gute Ausstattung, heller Montagebereich, LED Beleuchtung uvm.
Insgesamt gut und sehr transparent, Kollegen und Geschäftsleitung sind immer offen für Gespräche und Anregungen
eigenverantwortliches Arbeiten mit sehr viel Abwechslung und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln