Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lang Technics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Arbeit sinnvoll finden oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
jeder achtet nur auf seinen Vorteil und sein ansehen
unterirdisch, Lieblinge werden gefördert, rest muss sehen wo er bleibt.
Gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Leistungen werden auch abteilungsübergreifend gelobt und anerkannt. Sollte mal ein Fehler passieren, wird niemand an den Pranger gestellt, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht, durch Verbesserung des Arbeitsumfeldes das nochmalige Auftreten des Fehlers zu vermeiden.
In der Produktion wird in 3 Schichten gearbeitet, in den übrigen Bereichen gibt es Gleitzeit mit einem Zeitkonto, deshalb ist es auch nie ein Problem auch mal kurzfristig einen privaten Termin wahrzunehmen. Urlaub ist jederzeit möglich und kann frei geplant werden. Es gibt einen eigenen Kindergarten /-krippe mit sehr guten Öffnungszeiten, deshalb super Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Es werden auch Firmen-Events, Betriebsausflüge und Grillfeste angeboten die auch außerhalb der täglichen Arbeit immer viel Spaß machen.
nicht Vorhanden, jeder gegen jeden. Es läuft viel "hinten herum"