Flache Hierarchien und Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, bei individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter wird Entgegengekommen.
Work-Life-Balance
bald 35-Stunden-Woche, Flexible Gleitzeitmodelle, unkomplizierte Integration von privaten Terminen
Gehalt/Benefits
Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem gibt es Erfolgsprämien, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen. Neben der beruflicher Zusammenarbeit sind auch persönliche Freundschaften entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter wert und schaffen eine freundliche Atmosphäre, in der auch Witze willkommen sind.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung.