16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Nett, immer gut Gelaunt
Flexible Arbeitszeiten und 35 Stunden Woche
Da kann man nie genug tun
35-Stunden Woche
Arbeitszeiten
Flexibilität
Negative Stimmung eliminieren
Kommt auf die Abteilung an
Gutes Betriebsklima, bei individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter wird Entgegengekommen.
bald 35-Stunden-Woche, Flexible Gleitzeitmodelle, unkomplizierte Integration von privaten Terminen
Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem gibt es Erfolgsprämien, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
Ein tolles Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen. Neben der beruflicher Zusammenarbeit sind auch persönliche Freundschaften entstanden.
Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter wert und schaffen eine freundliche Atmosphäre, in der auch Witze willkommen sind.
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung.
Betriebsklima, Qualität des Arbeitsplatzes, Zukunftssicherheit
Umgang unter den Kollegen, sowie mit den Vorgesetzten ist sehr gut.
Noch etwas mehr am IG-Metalltarifvertrag orientieren wäre schön.
Abstimmung zwischen den Abteilung könnte etwas flüssiger sein.
Das man mit jedem per Du ist, ist schon top.
Im Getränkeautomat fehlt ein Energydrink
Ja, gute Frage....
Vielleicht mal ne After-Work-Party mit Helene Fischer wäre mega
Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit
Kann ich nicht viel sagen... aber hier kann man alt werden.
Je nach Abteilung werden Schulungen und andere Weiterbildungen ermöglicht.
Top! Urlaubsgeld, weihnachtsgeld sind sehr gut und eine Prämie ist auch noch drin.
Auch hier wird der Müll getrennt und sparsam mit Verbrauchsmaterial umgegangen.
Wie eine große Familie, die sich mal anzickt aber bei Problemen sofort unterstützt.
Wie gesagt, eine Famile
Loyal! Egal zu wem und immer ein offenes Ohr, egal wie klein das Problem ist.
Arbeitsplätze und Maschinen sind modern,
Angenehme Atmosphäre unter Kollegen, gutes Betriebsklima.
Intern wurde manchmal auf hohem Niveau gemeckert. Im Prinzip jedoch ein sehr gesundes, erfolgreiches Unternehmen.
Zwar keine ausgeprägten Gleitzeitmodelle, jedoch so flexibel, dass man auch mal private Termine wahrnehmen konnte. 30 Tage Urlaub.
Hier war die geleistete Arbeit und "Learning by doing" wichtiger als der akademische Grad. Weiterbildungen waren möglich, wurden jedoch begrenzt unterstützt.
Akzeptables Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unternehmen punktet jedoch eher mit Dingen wie Umfeld, Atmosphäre und seinen Produkten.
Es wird sehr auf erneuerbare Energien gesetzt. Mitarbeiter können ihr E-Auto kostenlos laden. Zudem wird viel für Stiftungen getan.
Tolles Team, weshalb man gerne zur Arbeit gekommen ist. Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Der Neid- und Eifersuchtsfaktor war sehr gering.
Im Durchschnitt recht junges Team, ältere Mitarbeiter jedoch völlig integriert und involviert.
Begegnung auf Augenhöhe, flache Hierarchien.
Vor Ort alles in allem sehr modern, neue Maschinen, schöne Arbeitsplätze auf gutem technischen Stand. Arbeitsmodelle wie Homeoffice noch nicht richtig etabliert.
Nicht immer ganz transparent zwischen den Abteilungen, jedoch wurden (und werden) Prozesse Stück für Stück optimiert
Frauenanteil im Laufe der letzten Jahre stetig gestiegen. Inzwischen auch in Führungspositionen.
Arbeitsbelastung angemessen. Sehr flexibel und freie Gestaltungsmöglichkeiten. Innovative Produkte und interessanter Kundenkreis.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Allerdings wird anstatt nach Lösungen zu suchen die Fehler gerne bei anderen gesucht. Anstatt zu helfen wird auch gerne darüber geredet was man nicht so kann...
Extern besser als intern.
Überstunden werden als Gleitzeit aufs Arbeitskonto geschreiben und können abgefeiert werden oder wurden ausbezahlt. Die Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben kombinierbar.
Solaranlage
Ist wieder je nach Abteilung unterschiedlich, in meiner Abteilung war es realtiv Transparent. Die Informationen die einen direkt betroffen haben wurden zuverlässig weitergegeben. Allerdings war das nicht bei allen Abteilungsleitern so. Gefühlt hatten manche Angst das du viel Transparenz ihre Position gefährden könnte.
Von den Arbeitsplätzen bis zu den Maschinen ist alles ganz neu und immer auf dem aktuellsten Stand gewesen. Dadurch hat die Arbeit auch Spaß gemacht.
Abteilungsintern funktionierte die Kommunikation. Abteilungsübergreifend eher nicht, fehlende Infos ziehen schnell einen Rattenschwanz mit offenen Fragen nach sich. Und die Arbeit wurde dadurch unnötig in die Länge gezogen.
Neben einem Gehalt gab es noch Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie eine Prämie.
Durch verschiedene Aufgabengebiete hatte man ständig wechselnde und somit auch spannende Aufgaben.
So verdient kununu Geld.