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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auf Augenhöhe arbeiten und Projekte, die Spaß machen und ein eingespieltes Team- wer möchte das nicht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Holzmaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit jedem per Du ist, ist schon top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Getränkeautomat fehlt ein Energydrink

Verbesserungsvorschläge

Ja, gute Frage....
Vielleicht mal ne After-Work-Party mit Helene Fischer wäre mega

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit

Image

Kann ich nicht viel sagen... aber hier kann man alt werden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung werden Schulungen und andere Weiterbildungen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Top! Urlaubsgeld, weihnachtsgeld sind sehr gut und eine Prämie ist auch noch drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird der Müll getrennt und sparsam mit Verbrauchsmaterial umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie, die sich mal anzickt aber bei Problemen sofort unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, eine Famile

Vorgesetztenverhalten

Loyal! Egal zu wem und immer ein offenes Ohr, egal wie klein das Problem ist.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und Maschinen sind modern,


Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiär und modern, mit Potential

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzmaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre unter Kollegen, gutes Betriebsklima.

Image

Intern wurde manchmal auf hohem Niveau gemeckert. Im Prinzip jedoch ein sehr gesundes, erfolgreiches Unternehmen.

Work-Life-Balance

Zwar keine ausgeprägten Gleitzeitmodelle, jedoch so flexibel, dass man auch mal private Termine wahrnehmen konnte. 30 Tage Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Hier war die geleistete Arbeit und "Learning by doing" wichtiger als der akademische Grad. Weiterbildungen waren möglich, wurden jedoch begrenzt unterstützt.

Gehalt/Benefits

Akzeptables Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unternehmen punktet jedoch eher mit Dingen wie Umfeld, Atmosphäre und seinen Produkten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf erneuerbare Energien gesetzt. Mitarbeiter können ihr E-Auto kostenlos laden. Zudem wird viel für Stiftungen getan.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, weshalb man gerne zur Arbeit gekommen ist. Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Der Neid- und Eifersuchtsfaktor war sehr gering.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Durchschnitt recht junges Team, ältere Mitarbeiter jedoch völlig integriert und involviert.

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe, flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Vor Ort alles in allem sehr modern, neue Maschinen, schöne Arbeitsplätze auf gutem technischen Stand. Arbeitsmodelle wie Homeoffice noch nicht richtig etabliert.

Kommunikation

Nicht immer ganz transparent zwischen den Abteilungen, jedoch wurden (und werden) Prozesse Stück für Stück optimiert

Gleichberechtigung

Frauenanteil im Laufe der letzten Jahre stetig gestiegen. Inzwischen auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung angemessen. Sehr flexibel und freie Gestaltungsmöglichkeiten. Innovative Produkte und interessanter Kundenkreis.

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