Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv ist, dass ein aktiver Betriebsrat vorhanden ist, der die Interessen der Mitarbeitenden unterstützt.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Kritische Rückmeldungen wurden nicht immer willkommen geheißen – solange man keine Kritik äußerte, galt man als pflegeleicht, bei abweichenden Meinungen konnte sich die Atmosphäre jedoch spürbar verändern.
Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften wurden oft nicht nachhaltig gelöst, sondern eher vertagt oder oberflächlich behandelt.
Teilweise wirkte das Verhalten einiger Führungskräfte noch unerfahren, was gelegentlich zu Unsicherheiten führte.
Es fehlte eine unabhängige HR-Abteilung, die eine objektive Lösung für Konflikte bieten konnte. Dadurch wurde die Perspektive der Führungskräfte oft stärker berücksichtigt als die der Mitarbeitenden.
Zwischen den Abteilungen fehlte es häufig an einem gemeinsamen Verständnis und einem ausgeprägten Teamgeist, was die bereichsübergreifende Zusammenarbeit erschwerte.
Die Problemlösungskompetenz auf Führungsebene war ausbaufähig und führte in manchen Fällen zu verzögerten oder einseitigen Entscheidungen.
Die Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sollten klarer und transparenter gestaltet werden.
Es wäre hilfreich, eine unabhängige Personalabteilung zu haben, die als neutrale Anlaufstelle für Konflikte und Anliegen der Mitarbeiter dient.
Es sollte mehr in Schulungen für Führungskräfte investiert werden, um die professionelle Kommunikation und das Führungsverhalten zu verbessern.
Zur Förderung der körperlichen Gesundheit der Mitarbeitenden wäre es sinnvoll, Kooperationen mit Fitnessstudios oder Sportangeboten in Betracht zu ziehen.
Nach außen hin freundlich, intern jedoch oft von unausgesprochenen Spannungen geprägt.
Das Image entspricht nicht immer den tatsächlichen Arbeitsbedingungen.
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut – Überstunden hielten sich in Grenzen.
Zumindest in der Abteilung, in der ich tätig war, gab es gab kaum Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt war fair und entsprach der Verantwortung der Position. Pünktliche Zahlungen.
Tarifvertrag der IG Metall.
Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen war situationsabhängig – mit einigen funktionierte die Zusammenarbeit gut, mit anderen weniger.
Erfahrung wurde anerkannt und ältere Mitarbeitende waren gut ins Team integriert.
Eigeninitiative oder kritisches Denken wurden nicht aktiv gefördert und in einigen Fällen eher skeptisch betrachtet.
Kommunikation fand zwar regelmäßig statt, war aber häufig wenig transparent oder einseitig.
Es gab deutliche Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden je nach Position und Nähe zur Führung.
Die Tätigkeiten beschränkten sich meist auf Routinen, ohne wirkliche Herausforderungen.
Jeder einzelne wird gehört wenn er das will.
Faule stellen identifizieren und auswechseln.
Als Aussendienstler habe ich einigen Entscheidungsfreiraum.
Da geht auf jeden Fall noch was
Da geht noch was
Alle Infos können digital abgerufen werden
Jedes Mal was neues der Kopf wird gefordert und das macht richtig Spaß
Tolles, kollegiales Arbeitsklima in dem Jeder, Jeden kennt.
Kleine übersichtliche Strukturen. Man kann durch Engagement weiter kommen.
Wer Langguth kennen gelernt hat, wird immer wieder mit uns Geschäfte machen.
Es gibt gute Chancen für Mitarbeiter, die weiter kommen möchten.
Tolle Kollegen. Es wird einem immer geholfen wenn Not am Mann ist.
Gesunde Mischung von "altem Konw How" und "junger Dynamik"
Klare überschaubare Strukturen. Mit den Vorgesetzten kann man reden.
Es wird einiges dafür getan ein schönes Umfeld zu schaffen. Es bewegt sich was.
Es arbeiten noch nicht alle Abteilungen Hand in Hand. Es wird aber an Verbesserungen gearbeitet.
Es bekommt jeder eine Chance. Aber der Maschinenbau ist eben generell noch sehr Männerdominiert.
Große Vielfalt der Produkte und Projekte.
Verdienst und Arbeitszeit
Vorgesetzten Verhalten ist unter aller ......
Ein Unternehmen das sich nach aussen familiär gibt doch wehe wenn man hinter die Fassade geschaut hat .
Unter den Kollegen gut bis sehr gut.
Alles andere hmm ....wer schleimt kommt weiter
Teilweise unterste Schublade.Benehmen ist Glückssache.
Zur Chefetage eine Katastrophe.
Wir planen ihr badet aus so lautet wohl die Devise
Existiert nicht
Montage von Baugruppen nunja interessant ist anders.
Guter Zusammenhalt. Nette Kollegen. Gute Arbeitsatmosphäre.
Die Firma ist einfach gut. Die Kollegen halten zusammen und ziehen an einem Strang. Sogar interner Sport wie beispielsweise Joga wird geboten.
Sehr flexibel auf persönliche Anliegen.
Klare Definition von Zielen.