4 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Der stetige Optimierungswille
- Der Blick nach vorne
- Man wird erhört von seinen Vorgesetzten
- Bessere Bezahlung von Mitarbeitern
- Ein VPO-System mit dem man wirklich was im Geldbeutel spürt
- Leanmanagment in der oberen Führung wieder einführen. (Zuviele BL/GF)
- Abteilung gezielt gegen Ausfälle von Personal schützen, indem mehr Personen eingestellt werden. (Aktuell ist ein Ausfall von einer Person, schon ein Maschinenausfall)
- Die Planung von der Leitstelle, sollte immer ein Fachmann der geplanten Abteilung ausführen. (Z.B: Die Metallverarbeitung muss von einen Metaller oder die Kunstoffverarbeitung von einem Kunststoffler geplant werden). Dies würde zu einer deutlich verbesserten Situation der Maschinen führen.
Nach der anfänglichen Schwierigkeit der ERP-Umstellung, kommt wieder eine eindeutig erkennbare Ruhe im Betrieb an.
Dies sorgt für eine Atmosphäre, mit der man sich gut fühlt!
Es wird alles dafür getan, damit alle ihren Willen bekommen und niemand Schaden davon trägt.
Wer gut ist, kommt weiter. Erkennt man quer Beet durch alle Abteilungen.
Der Verdienst darf gerne höher ausfallen. Hier würde man woanders mehr verdienen.
Leider haben manche noch die stressige Zeit im Kopf, was zu etwas Unmut geführt hat. Aber auch hier merkt man deutliche Verbesserungen im
Vergleich vor 12 Monaten.
Ich denke das ich bald wieder fünf Sterne vergeben kann, sobald alle erkennen, dass niemand den anderen Schaden wollte, sondern man sich an neue Abläufe gewöhnen muss, um das Handeln, anderer Personen zu verstehen.
Durch Erweiterung der Abteilungen, konnten Schnittstellen geschaffen werden, die nun für eine deutlich bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen führt.
Unterstützung, Flexibilität, Übernahme nach der Ausbildung, Abwechslungsreich, super Arbeitsklima
Super Kollegen, hilfsbereit, gegenseitige Motivation, Teamgeist
Respekt wird hier jedem zu Teil, egal in welchem Alter oder in welcher Position man sich befindet.
Es werden viele verschiedene und vor allem Abwechslungsreiche Aufgaben geboten.
Von der Idee, Entwicklung, Umsetzung und Produktion wird fsst alles hausintern umgesetzt
Kantine
Viele Kollegen sind auch Freunde geworden
Die Lage bietet alle Möglichkeiten
Berufsbegleitende Studienangebote, Lehrgänge, Messen
Gehalt im regionalen Vergleich im oberen drittel
Bei Produktneuentwicklungen wird immer auf eine gute Ökobilanz geachtet, es wird wenn möglich Recyclingmaterial verwendet.
Prämie für Radfahrer
TOP!!
Kollegen ab 60 haben Mittwochnachmittag frei
Sehr offen gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen.
Entscheidungen werden mit einem gesunden Menschenverstand getroffen
Alles auf dem modernstem Stand, Kantine fehlt.
Abteilungsintern sehr gut, abteilungsübergreifend kann es besser sein
Es werden sogar Frauen eingestellt :-)
Viel Abwechslung, natürlich gibt es auch wiederkehrende Tätigkeiten
Den Einsatz der Wertschöpfenden Belgschaft.
Die mangelnden Strategien, die ein Unternehmen eigentlich brauch.
Die geschäftsführung könnte mehr Kontakt zu seinen Arbeitern suchen und sich nicht in ihren tollen Büros verstecken.
Bei den Mitarbeitern sehr schlecht
Menschen mit Prizipien und eigener Meinung haben es sehr schwer hier Karriere zu machen.
Glück für die Firma...der stimmt und hilft vieles auszubügeln
Mangelndes Motivationspotential....
Sehr sehr ausbaufähig.... in allen unternehmensbereichen.... Sorgt oft für Unruhe und Unzufriedenheit
Viele sind gleich und ganz wenige gleicher....
Schlechte Koordinationen sorgen oft für schnell sinkendes Interesse.....