Langnese

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein Kommunikazionsproblem in der Organisation mit den Mitarbeitern wie sie eingesetzt werden

Kollegen werden falsch eingesetzt in dem Sinne, dass sie keine Erfahrung haben, an einem Platz weil sie von einer anderen Maschinen Linie oder einer anderen Halle kommen und es somit zu Stillständen kommt wegen fehlerhaftem Wissen, oder eben in einem Alter sind, in dem sie nicht mehr so können wie junge Mitarbeiter.

Das passiert leider oft durch Personalmangel
Oder fehlerhafte Praxis

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die neuen Kollegen auch öfters als Maschinenführer eingesetzt werden an den Linien nicht nur die alten Hasen, man lernt nur durch Praxis, so kommt auch Abwechslung rein,
man kann Erfahrung sammeln und man ist dann auch sicherer mit der Zeit.

Ist aber schwierig wenn man Wochen /Monatelang in der Verpackung ist und dann auf einmal wieder als Maschinenführer eingesetzt wird ,weil der Mitarbeiter der immer dort ist nicht da ist.
(Dann Geht’s ja auch )

Wäre nur vom Vorteil an das Unternehmen Dass man alle Kollegen die Maschinenführer sind, an den Linien einsetzen kann, wenn der eine oder andere mal nicht da ist und die Linie zu 100 % weiterläuft ohne Verschulden durch Eigen Fehler wegen fehlerhafter Praxis.

Abwechslung wäre da schön egal ob neue oder alte Kollegen, dass jeder mal an der Maschine als Maschinenführer tätig ist,und jeder mal in der Verpackung im Wochen Wechsel oder man eben in einer Wochenschicht Abwechslung hat.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit welchen Kollegen man arbeitet ,es gibt Problemen untereinander

Image

Tolle Marke

Work-Life-Balance

Im 3 Schicht System halt
in der Hochsaison mit geplanten Überstunden kann das schon sehr. anstrengend sein zwei Schichten 6 Tage die Woche zu arbeiten ,die Überstunden kann man aber mit Freizeit wieder ausgleichen.

Gehalt/Benefits

Brutto Gehalt könnte mehr sein allein schon weil man im 3 Schicht System arbeitet, unabhängig von den Zuschlägen die man bekommt je nach Schicht,
Was gut ist es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und eine Gewinnbeteiligung einmal im Jahr
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus auf das Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem, mit wem man zusammenarbeitet, die einen sind sehr hilfsbereit, die anderen eben nicht! Liegt wohl daran, dass es in der Industrie so abläuft , dass manche einem nichts zeigen wollen, weil sie Angst haben ihren Platz an der Maschinen Linie verlieren…! Kollegen haben ihre Gruppen und schließen andere aus…!

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Wirklich super,
Die Teamleiter
kommen auf einen zu fragen regelmäßig wie es einem geht wie es läuft ,immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert.Man hat ein gutes Gefühl mit Problemen ernstgenommen und verstanden zu werden.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es nun mal laut ,aber dafür gibt es Stöpsel für das Ohr die zu Verfügung gestellt werden ,
Mehrere Pausen machen das Arbeiten auch angenehmer
3 Schichtsystem hat seine vor und Nachteile
6 Tage Woche auf zwei Schichten in der Hochsaison ist sehr anstrengend
Vorteil daraus, dass man sich dafür freinehmen kann und mehr Urlaub hat,
Vor allem braucht man die Überstunden für die Betriebsruhe Ende des Jahres.

Kommunikation

Es gibt Schulungen die angeboten werden und man wird über wichtiges informiert.
Betriebsversammlungen gibt es auch

Gleichberechtigung

Nein immer die selben Leute am selben Platz

Interessante Aufgaben

es ist umfangreich und interessant. Wenn man immer am selben Platz ist, ist es irgendwann eintönig.
Abwechslung wäre da mal ganz gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-work life balance
-weiterbildungsmaßnahmen
-wenig kontrast

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Führung
-faire und gleiche behandlung
-work life balance

Work-Life-Balance

3 schicht +Wochenenden

Karriere/Weiterbildung

handerlesen

Gehalt/Benefits

ngg tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf die umwelt wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

gibt probleme untereinander

Vorgesetztenverhalten

nachschulen

Arbeitsbedingungen

man ist dran zeitraum unbekannt

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Schulung der Führungskräfte, Entlastung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter in der Produktion, man wird nur als die Mittelschicht angesehen.

Image

Wenn man als Privatperson nur wüsste, würde man nie wieder mehr Eis essen.

Work-Life-Balance

Jede Wochenende Arbeiten.. Vollkonti Betrieb.
Früh spät Nacht,keine Zeit für Private Dinge.
Das sieht man den Arbeiter an,wie ausgelaugt die schon sind.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was mich noch so lange in der Firma gehalten hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, frisch aus der OP kommende Mitarbeiter werden wieder voll und ganz an den Linien eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Beleidigend, unqualifiziert und arrogant. Gerade der neue junge Kerl im TUBS Linien Bereich ist eine reine Katastrophe.Jeder beschwert sich über sein Führungsverhalten, jedoch passiert da nichts und wird eher toleriert.

Arbeitsbedingungen

Computer ständig defekt, Stillstände die durch fehlerhafte Planung erfolgen, Probleme die offen gelassen werden.

Kommunikation

Gleich null, wichtige Themen werden abgewiesen bzw vergessen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, Standart NGG Tarifvertrag halt

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich