hier ist der Mitarbeiter nur eine Zahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Wasser während der Sommerzeit. Kantine vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles veraltet. Weiterbildung nur auf eigene Kosten. Die Mitarbeiter sind egal solange die Führung eigene Interessen durchsetzen kann.
Verbesserungsvorschläge
wo soll man da bloß anfangen. Wahrscheinlich bei einem Verkauf des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
es gibt einige Kollegen mit denen man durchaus sehr gut zusammen arbeiten kann. Leider ist der Großteil der Belegschaft nur am Lästern und das nur hinter dem Rücken.
Kommunikation
Kommunikation findet zwischen den einzelnen Abteilungen in der Verwaltung und auch mit der Produktion statt.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird hier sehr viel gelästert. Die Kollegen über denen erzählt wird wissen es meistens nicht mal da dies heimlich passiert und sonst alle sehr nette Persönlichkeiten vorspielen.
Work-Life-Balance
Normale Woche, Mo-Fr.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter sieht sich dort als Vorgesetzter. Jeder versucht jeden zu dirigieren da hier ja alle so extrem wichtig sind das gleich alle "Boss" sind.
Interessante Aufgaben
Leider wird hier mit sehr alten Programmen gearbeitet. Die IT versucht diese auf dem laufenden zu halten doch leider werden die Programme genau dadurch nur noch mehr unübersichtlicher.
Gleichberechtigung
hier spielt das Alter, Geschlecht, ... keine Rolle. Leider sind es die persönlichen Dinge die für die meisten Kollegen Anlass dazu geben über einen schlecht zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange das Arbeitspensum erreicht wird ist es egal wie alt jemand ist. Das Durchschnittsalter liegt hier bei über 40 Jahren. Hier wird auch im Rentenalter weiter gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
am Standort Berlin ist alles sehr veraltet. Zwischen den Standorten Berlin-Leipzig-Osterwieck liegen Welten was die Modernität angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde hinter dem Rücken der Belegschaft und auch ohne Information an den Betriebsrat aus dem Tarifvertrag ausgestiegen. Zurzeit wird weiterhin freiwillig nach Tarif bezahlt, doch durch den Ausstieg wird sich dies sicherlich schnellstmöglich ändern.
Image
Das Unternehmen hat nach aussen hin einen guten Ruf und steht auch bei anderen Unternehmen gut da. Was die Belegschaft angeht sind die meisten nur wegen des Geldes hier.
Karriere/Weiterbildung
Wird gern gesehen, leider aber nur auf eigene Kosten. Ansonsten ist das Thema Karriere nicht gern gesehen.