Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lanthan Safe Sky die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege und direkter Austausch. In einem dynamischen Umfeld könnten Informationen teilweise noch strukturierter fließen
Hilfsbereite Kollegen die auch Verständnis dafür haben, wenn man mal nicht alles weiß
Sehr flexible Gestaltung möglich + Gleitzeit
Offener Umgang und kurze Entscheidungswege. Durch das Wachstum entwickeln sich Strukturen laufend weiter
Abwechslungsreiche Themen mit Einblick in verschiedene Bereiche und insgesamt eine sehr interessante Brance :)
Angenehmer Umgang im Team, grundsätzlich offene Kommunikation und respektvolles Miteinander