Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas Vertrauen welches man von Tag 1 bekommt. Man fühlt sich gut aufgehoben, hat viele Anlaufstellen und fühlt sich insgesamt gut aufgehoben.
Wertschätzendes Arbeitsklima mit tollen und zukunftsrelevanten Produkt.
Am Anfang sehr freundlich und zuvorkommend
Flexibilität, Inklusivität, Offenheit
Wertschätzung und flache Hierarchien
Das man wie ein Kind ignoriert wird und man einfach nur die kalte Schulter bekommt und ohne Wort gekündigt wird obwohl in vorherigen Gesprächen wo man nach Feedback gefragt hat alles top war
Die Einarbeitung war etwas chaotisch, ich denke aber das ist in einem wachsendem Unternehmen üblich und auch kein Problem.
Mit Leuten das Gespräch suchen und nicht einfach so tun als wäre alles in Ordnung nur um einen dann wie ein Kind zu ignorieren. Kommunikation ist sehr wichtig
Bessere Kommunikation, meeting Culture
Langjährige Mitarbeitende sollten bei der Wertschätzung/Gehaltsanpassungen im Hinblick auf Neueinstellungen nicht vergessen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Lanthan Safe Sky ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr flexible Gestaltung möglich + Gleitzeit
Sehr zuvorkommend
Remote, Gleitzeit, flexibel, Teilzeitmöglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanthan Safe Sky ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird zwar angeboten aber als Werkstudent schwierig
