Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LANWORKS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Lanworks herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Die Kommunikation ist offen und transparent, und es gibt regelmäßige Team-Events und Meetings, die den Zusammenhalt stärken. Ich freue mich besonders über die wertschätzende Kommunikation und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn aus langjährigen Freunden Arbeitskollegen werden kann es nur passen.
Durch Remote-Only passen Kinder und Karriere gut zusammen. Wenn man gerne arbeitet zählt man nicht die Stunden sondern leistet seinen Beitrag um das Unternehmen voran zu bringen. Und beim Life Anteil muss sich jeder selbst an die Nase nehmen. Es ist die persönliche Einstellung zur Arbeit - nach dem Motto „Tu das was dir Spaß macht“
Mehr Transparenz und Wertschätzung geht nicht. Danke
Wertschätzend, zugewandt in gute Kommunikation