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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation, direkte Einbindung in Kundenprojekte, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Sehr kollegialer Umgang
Bewertung lesen
Lanworks ist ein großartiger Arbeitgeber für Werkstudenten. Die flexible Arbeitsweise, die wertschätzende Kommunikation und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten machen die Arbeit hier sehr angenehm und bereichernd.
Bewertung lesen
Man kann remote arbeiten. Wir haben einen Kollegen in England und ich selbst arbeite einen Teil des Jahres in Kroatien.
Kommunikation und Transparenz wird im höchsten Maße gelebt.
Es wird sehr viel Wert auf Networking gelegt.
Kollegen sind super hilfsbereit und es macht mit jedem einzelnen Spaß zusammenzuarbeiten und Projekte zu planen.
Prozesse werden gelebt und ständig überprüft.
Bewertung lesen
Kurze Wege, meist schnelle Entscheidungen, persönliche Freiheiten,
Lockeres Arbeitsklima,
wenn es gerade passt, gutes Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr schlechte Bezahlung insbesondere bei Berufsanfängern. Von daher sehr hohe Fluktuation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - wir arbeiten täglich daran gemeinsam besser zu werden!
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Arbeitsbedingungen ok, ein neues Büro wäre schon schön
Einfach mal das zahlen, was die Leute wert sind und somit deren Leistungen auch mal würdigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LANWORKS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei Lanworks herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
5
Bewertung lesen
Als Werkstudentin bei Lanworks fühle ich mich in der Arbeitsatmosphäre sehr wohl. Das Team ist äußerst freundlich und unterstützend, und ich werde stets als gleichwertiges Mitglied behandelt.
5
Bewertung lesen
Jetzt wieder deutlich besser
5
Bewertung lesen
moderne Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Top. Zertifizierungen werden bezahlt und man genug Zeit und Hilfe von Kollegen.
5
Bewertung lesen
Offenes Bildungsportal!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LANWORKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LANWORKS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LANWORKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANWORKS als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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