Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lanybook die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, kostenloser Kaffee - alles da für entspanntes, gesundes Arbeiten. Was gefehlt hat, wurde direkt besorgt.
Der Zusammenhalt war richtig stark- aus Kollegen wurden echte Freunde, viele bis heute. Teamgeist wurde hier wirklich gelebt.
100% loyal, fair und professionell. Es gab nie was zu beanstanden - man wurde ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt.
Die Kommunikation war offen und transparent- intern wie extern. Es gab regelmäßige Meetings zum Austausch und Brainstorming.
Die Atmosphäre im war immer positiv und motivierend.
Immer freundlich und auf Augenhöhe. Der Chef hatte immer ein offenes Ohr und alle waren super hilfsbereit.